2008劳动合同协议书

2008劳动合同协议书第一篇范文：合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，甲方向乙方支付劳动报酬等事项，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。3.乙方在劳动合同期限内，如有特殊情况需要提前解除或者终止劳动合同的，应当提前30日书面通知甲方。二、工作岗位及工作内容1.乙方同意在甲方从事__________岗位工作，具体职责和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.甲方根据乙方的能力、工作表现和甲方工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，奖金及津贴根据甲方规定和乙方工作表现另行确定。2.乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，甲方依法支付乙方加班工资。3.乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和甲方规章制度的工作环境和条件。2.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。3.甲方应当严格执行国家规定的工时制度和工作休息制度，确保乙方享有充分的休息时间。五、保密条款1.乙方同意在劳动合同期限内和解除或者终止劳动合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。六、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。2.乙方提前解除或者终止劳动合同的，应当向甲方支付违约金，违约金的数额为甲方支付给乙方的一个月工资。七、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同的附件包括：甲方规章制度、乙方工作岗位说明书、乙方工资条等。3.本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度；2.乙方工作岗位说明书；3.乙方工资条；4.其他相关文件。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，甲方向乙方支付劳动报酬等事项，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。3.乙方在劳动合同期限内，如有特殊情况需要提前解除或者终止劳动合同的，应当提前30日书面通知甲方。二、第三方服务内容1.甲方与第三方达成协议，由第三方为乙方提供____服务（具体服务内容详见附件）。2.第三方应按照甲方的要求，提供专业、高效的服务，确保乙方的权益得到保障。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，奖金及津贴根据甲方规定和乙方工作表现另行确定。2.乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，甲方依法支付乙方加班工资。3.乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。四、甲方权益保障1.甲方对乙方的工作表现和能力有充分的决定权，包括调整乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方有权对乙方进行培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。3.甲方有权在第三方服务期间，对第三方提供的服务质量进行监督和评估，确保服务质量达到甲方的要求。五、乙方的违约及限制条款1.乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权解除或者终止劳动合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方在劳动合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。3.乙方在劳动合同期限内，不得兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作。六、第三方责任及义务1.第三方应按照甲方的要求，提供专业、高效的服务，确保乙方的权益得到保障。2.第三方应承担因提供服务过程中产生的法律责任，包括但不限于因服务导致的乙方人身损害、财产损失等。3.第三方应按照甲方的要求，对乙方进行培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。七、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。2.本劳动合同的附件包括：甲方规章制度、乙方工作岗位说明书、乙方工资条等。3.本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供方）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度；2.乙方工作岗位说明书；3.乙方工资条；4.其他相关文件。第三方介入的意义和目的在于，通过专业化的服务提供方，为乙方提供更加优质的工作环境和条件，提高乙方的工作效率和业务水平。同时，第三方介入也有利于甲方更好地管理和监督乙方的工作，确保乙方的权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权利条款和多种利益条款，确保甲方的利益得到充分保障。同时，通过设置乙方的违约及限制条款，防止乙方损害甲方的利益。在此基础上，甲方可以更好地管理和调控乙方的工作，提高企业的运营效率和竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供方）：__________鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，双方同意建立劳动合同关系。甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，甲方向乙方支付劳动报酬等事项，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。3.乙方在劳动合同期限内，如有特殊情况需要提前解除或者终止劳动合同的，应当提前30日书面通知甲方。二、第三方服务内容1.甲方与第三方达成协议，由第三方为乙方提供____服务（具体服务内容详见附件）。2.第三方应按照甲方的要求，提供专业、高效的服务，确保乙方的权益得到保障。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，奖金及津贴根据甲方规定和乙方工作表现另行确定。2.乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，甲方依法支付乙方加班工资。3.乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。四、乙方权益保障1.乙方对劳动合同的履行享有充分的决定权，包括调整乙方的工作岗位和工作内容。2.乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会，提高乙方的工作技能和业务水平。3.乙方有权在劳动合同期限内，自由选择是否继续从事甲方的工作，无需承担违约责任。五、甲方的违约及限制条款1.甲方违反本劳动合同的约定，乙方有权解除或者终止劳动合同，并要求甲方承担违约责任。2.甲方在劳动合同期限内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于降低乙方的工资待遇、变更乙方的工作岗位等。3.甲方在劳动合同期限内，不得未经乙方同意，单方面调整乙方的劳动合同内容。六、第三方责任及义务1.第三方应按照甲方的要求，提供专业、高效的服务，确保乙方的权益得到保障。2.第三方应承担因提供服务过程中产生的法律责任，包括但不限于因服务导致的乙方人身损害、财产损失等。3.第三方应按照甲方的要求，对乙方进行培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。七、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。2.本劳动合同的附件包括：甲方规章制度、乙方工作岗位说明书、乙方工资条等。3.本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供方）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度；2.乙方工作岗位说明书；3.乙方工资条；4.其他相关文件。