城市管理协警工作手册

城市管理协警工作手册合同编号：__________合同双方：甲方：__________（全称：__________）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（全称：__________）地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为城市管理单位，乙方为从事城市协警工作的个人或单位，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市管理行政执法法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方从事城市协警工作相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在城市管理工作中，应认真履行协警职责，协助甲方维护城市管理秩序，保障交通安全，服务社会公众。1.2乙方应按照甲方的要求，参加相关的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。1.3乙方应严格遵守法律法规和甲方的工作纪律，不得违法违纪，不得损害甲方声誉。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间应按照甲方的要求执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。2.2乙方的工作地点为甲方指定的城市管理区域。第三条工作报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方的规定执行，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。3.2乙方的工作报酬应在每月__________日前支付，如有特殊情况，甲方应提前通知乙方。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应为乙方依法缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定按照甲方的相关规定执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的工作秘密、商业秘密及个人隐私。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第六条合同的解除和终止（1）甲乙双方协商一致；（2）乙方因身体健康等原因不能继续从事协警工作；（3）乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同；（4）法律法规规定的其他情形。6.2合同解除或终止后，乙方应立即停止从事协警工作，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方职业资格证书3.乙方健康检查报告4.乙方培训和学习记录5.甲方的工作要求和职责说明6.甲方的工作场所和设备情况7.甲方的工作报酬支付证明8.社会保险缴纳证明9.合同解除或终止的证明文件10.争议解决的法院管辖证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间和工作地点履行协警工作职责的，视为违约。2.乙方未按甲方要求参加培训和学习，导致无法胜任工作，视为违约。3.乙方违反法律法规和甲方工作纪律，造成不良影响的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工作报酬的，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方违反合同其他约定的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指城市管理单位。2.乙方：指从事城市协警工作的个人或单位。3.协警职责：指乙方在甲方管理的城市管理区域中，协助甲方维护管理秩序、保障交通安全等工作。4.工作报酬：指甲方支付给乙方的工资、加班费、奖金等。5.社会保险：指甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：乙方应提前与甲方沟通，说明原因，并尽快到岗。如有特殊情况，乙方应提供相关证明文件。2.乙方工作能力不足：乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。甲方应有针对性地对乙方进行指导和帮助。3.工作报酬支付问题：甲方应严格按照合同约定时间支付乙方工作报酬，如有疑问，乙方应及时与甲方沟通。4.保密条款的违约：一旦发现乙方泄露甲方工作秘密、商业秘密及个人隐私，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.合同解除或终止争议：双方应严格按照合同约定和法律法规办理，如有争议，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.城市管理单位与从事城市协警工作的个人或单位之间的合作协议。2.城市协警人员招聘和管理工作。3.城市协警人员的培训和学习。4.城市协警人员