苗圃技术员聘用合同(2024版)

苗圃技术员聘用合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（聘用人员）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________鉴于甲方是一家专业从事苗圃栽培、种植、技术研究、推广和销售的企业，乙方愿意加入甲方，担任苗圃技术员，双方经友好协商，达成如下协议：第一条职位与职责

1.1乙方担任甲方苗圃技术员，负责苗圃栽培、种植、技术研究、推广和销售等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行技术员职责，确保苗圃的生产、科研等工作顺利进行。

1.3乙方应积极参与甲方组织的各类培训、学习和交流活动，提升自身业务能力。第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇

3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。

3.2乙方享受国家规定的节假日休息和甲方规定的福利待遇。

3.3乙方工作成绩突出，甲方可视情况给予奖金或其他奖励。第四条劳动纪律

4.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

4.2乙方应按时上下班，服从甲方的工作安排和管理。

4.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第五条培训和学习

5.1甲方应提供乙方必要的业务培训和技术指导。

5.2乙方应主动学习业务知识，提高自身工作能力。第六条解除和终止合同

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

6.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。第七条争议解决

本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方苗圃资质证书复印件

8.双方签订的保密协议复印件

9.甲方提供的培训资料和指导文件二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定履行技术员职责，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求参与培训和学习，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

4.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，视为违约。

5.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬，视为违约。

6.甲方未提供乙方必要的业务培训和技术指导，视为违约。三、法律名词及解释：

1.苗圃技术员：指在苗圃从事栽培、种植、技术研究、推广和销售等工作的人员。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

4.解除合同：指合同当事人依法或者依照合同约定终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足：甲方应提供更多培训和指导，乙方应主动学习提高自身能力。

2.薪酬待遇争议：双方应重新协商确定薪酬标准，或参照当地同类职位的平均薪酬水平进行调整。

3.乙方泄露商业秘密：甲方应及时采取措施保护自身权益，如诉诸法律手段追究乙方责任。

4.合同解除争议：双方应严格按照合同约定履行解除合同的程序，如有必要可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：

1.甲方招聘乙方作为苗圃技术员。

2.乙方在甲方苗圃从事栽培、种植、技术研究、推广和