下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
货车租赁运输合同2024年通用合同编号:__________货车租赁运输合同(2024年通用)甲方(出租方):单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________乙方(承租方):单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________鉴于甲方拥有货车资源,乙方因业务需求需租赁货车进行货物运输,双方本着平等互利的原则,经充分协商,就货车租赁运输事宜达成如下协议:一、租赁货车信息1.货车类型:____________________2.货车号码:____________________3.货车容量:____________________4.租赁期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。二、租赁费用及支付方式1.租赁费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.乙方应在租赁开始前一次性支付甲方租赁费用。3.支付方式:银行转账/现金支付。三、货物运输事宜2.乙方应确保货物的合法性,不得运输违禁品、危险品等国家法律法规禁止运输的物品。3.乙方在运输过程中应遵守交通法规,确保货车安全行驶,如有违章行为,由乙方承担相应法律责任。4.乙方应在租赁期限内按时归还货车,如有逾期,应支付甲方违约金,违约金为租赁费用的____%。四、维修及损坏处理1.租赁期间,货车由乙方负责日常维护保养,确保货车处于良好运行状态。2.乙方如造成货车损坏,应按维修费用承担相应责任。3.租赁结束后,乙方应将货车交还给甲方,如有损坏,乙方应按甲方的要求进行修复或赔偿。五、保险1.乙方应在租赁开始前为租赁货车购买交通事故责任强制保险。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。2.若乙方未按约定时间支付租赁费用,甲方有权提前终止本合同,并要求乙方支付违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(出租方):____________________乙方(承租方):____________________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.货车租赁运输合同(2024年通用)
2.货车行驶证复印件
3.货车保险单复印件
4.乙方营业执照复印件
5.乙方联系人身份证明复印件
6.银行转账授权书(如有)
7.违约金计算公式(如有)二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间支付租赁费用:逾期支付租赁费用超过约定的宽限期,视为违约。
2.乙方未按约定用途使用货车:未经甲方同意,乙方将货车用于非法或约定之外的目的,视为违约。
3.乙方未按约定进行维护保养:未按照甲方要求对货车进行日常维护保养,导致货车损坏或性能下降,视为违约。
4.乙方未购买保险或保险失效:乙方未按照约定购买交通事故责任强制保险或商业保险,或保险在租赁期间失效,视为违约。
5.乙方未按约定时间归还货车:逾期归还货车,视为违约。三、法律名词及解释:1.出租方:指拥有货车资源并将其租赁给乙方的单位或个人。
2.承租方:指租赁甲方货车用于货物运输的单位或个人。
3.租赁费用:指乙方为租赁货车支付给甲方的费用。
4.违约金:指违约方应向守约方支付的赔偿金。
5.货物:指乙方在租赁期间运输的物品。
6.租赁期限:指双方约定的货车租赁起始和终止时间。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.货车损坏或故障:
解决办法:乙方应及时通知甲方,并按照甲方要求进行维修或更换。
2.货车丢失或被盗:
解决办法:乙方应立即报警,并按照保险公司规定办理索赔手续。
3.交通违章:
解决办法:乙方应承担相应的违章罚款及扣分责任。
4.租赁期限变更:
解决办法:双方协商一致后,签订补充协议,明确新的租赁期限。
5.不可抗力:
解决办法:双方根据实际情况协商解决,必要时可终止或延长合同。五、所有应用场景:1.乙方需要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 桥涵清包工合同范例
- 土地分配合同范例
- 环境经济学习题(附参考答案)
- 口译兼职合同范例
- 2025年成都货运从业资格证试题和答案
- 施工单位租地合同范例
- 电瓶代销合同范例
- 专项购买服务合同范例
- 团队技术入股合同范例
- 卖灯具合同范例
- 蔬菜采购框架合同模板
- 2025企业年会盛典
- 2024秋国开电大《办公室管理》形考任务1-5参考答案
- 读书分享《非暴力沟通》课件(图文)
- 专题 与角度有关的计算问题(35题提分练)2024-2025学年七年级数学上册同步课堂(北师大版2024)
- 网格员调解员培训
- 浙江省绍兴市2025届高三上学期一模地理试题 含解析
- 安全与急救学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 人教 九下 历史 第五单元《社会主义的发展与挫折》课件
- 医疗器械注册专员培训
- 金属冶炼知识培训
评论
0/150
提交评论