党建工作技能提升培训

党建工作技能提升培训合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、培训目标1.1乙方根据甲方的需求，制定针对性的培训计划，确保培训内容的实用性和有效性。1.2乙方通过培训，使甲方党员掌握党建工作基本知识、技能和方法，提高党建工作水平。1.3乙方协助甲方建立完善的党建工作制度，推动党建工作持续发展。二、培训内容（1）党的基本理论、路线、方针、政策；（2）党的组织原则和党的工作方法；（3）党建工作的实务操作技能；（4）党建工作的创新与发展。2.2乙方根据培训进度，提供相应的培训资料，包括教材、课件、案例等。三、培训方式3.1乙方采取集中培训和分组讨论相结合的方式进行培训。3.2培训地点：__________。3.3培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。四、培训师资4.1乙方安排具有丰富党建工作经验的专家、教授担任培训讲师。4.2乙方确保培训讲师具备相关资质，并能满足甲方的培训需求。五、培训费用5.1乙方向甲方提供培训服务，费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____。5.2甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付培训费用。六、保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，予以严格保密。6.2保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训完成之日止。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.党建工作技能提升培训计划2.培训讲师资质证明3.培训费用支付凭证4.保密协议5.培训课程表6.培训教材和课件7.培训效果评估表二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间提供培训服务，或培训服务质量不符合约定。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。3.甲方未能按照约定时间和方式向乙方支付培训费用。4.甲方未按照约定参加培训，或培训期间出现严重违纪行为。三、法律名词及解释：1.党建工作技能提升培训：旨在提高党员的业务素质和党的领导水平的培训活动。2.违约行为：违反合同约定的行为。3.不可抗力：无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.培训费用：乙方提供培训服务所需的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按照约定时间提供培训服务。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方尽快提供培训服务，并可要求乙方支付违约金。2.问题：培训服务质量不符合约定。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方进行改进，必要时可要求乙方退还部分培训费用。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。解决办法：依据保密协议，要求乙方承担违约责任，必要时可要求乙方赔偿损失。4.问题：甲方未能按照约定时间和方式向乙方支付培训费用。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方尽快支付培训费用，并可要求甲方支付违约金。5.问题：甲方未按照约定参加培训，或培训期间出现严重违纪行为。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方改正行为，必要时可要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.适用于各级党组织、企事业单位、社会团