学生暑假工协议模板

学生暑假工协议模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（学生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方需要暑假期间招聘学生兼职，乙方希望利用暑假时间进行兼职工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在暑假期间到甲方从事兼职工作，具体工作岗位、工作内容、工作时间等由甲方根据实际情况安排。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。二、工作时间和报酬1.乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于一天。2.乙方的工资按小时计，每小时工资为人民币__________元。3.甲方每月__________日之前支付乙方上月工资。三、劳动保护1.甲方应按照国家相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣、拖欠。四、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.如乙方因个人原因提前解除本协议，应提前__________天通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币__________元。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（学生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.学生暑假工简历2.学生暑假工面试评估表3.学生暑假工培训记录4.学生暑假工考勤记录5.学生暑假工工资表6.学生暑假工绩效评估表7.学生暑假工离职申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护措施和劳动条件，或未按时足额支付乙方工资。2.乙方未按照约定履行岗位职责，或未服从甲方的工作安排和管理。3.乙方未提前通知甲方解除协议，或未支付约定违约金。4.甲方未按照约定支付乙方工资，或克扣、拖欠工资。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付工资的法人或其他组织。2.学生暑假工：指在暑假期间，在校学生从事的兼职工作。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作环境、安全措施、卫生条件等。5.劳动条件：指用人单位为劳动者提供的工作岗位、工作内容、工作时间、工资待遇等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护措施和劳动条件。解决办法：乙方可以要求甲方按照约定提供劳动保护措施和劳动条件，甲方应当予以配合。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，甲方应当予以支付。如果甲方恶意拖欠，乙方可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方未按照约定履行岗位职责。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定履行岗位职责，乙方应当予以配合。4.问题：乙方未提前通知甲方解除协议。解决办法：乙方应当提前通知甲方解除协议，并支付约定违约金。如果乙方未提前通知解除协议，甲方可以要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.学生暑假工在商场促销活动期间提供兼职服务。2.学生暑假工在餐厅提供兼职服务