酒店员工专业承诺书

酒店员工专业承诺书合同编号：__________甲方（酒店）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为酒店行业，乙方愿意加入甲方酒店工作，并承诺在从事甲方酒店工作中遵守相关法律法规、职业道德和酒店规章制度，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、乙方向甲方承诺：1.乙方保证自身具备从事酒店工作的资格和能力，提供的个人信息真实有效。2.乙方承诺在甲方酒店工作期间，严格遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，维护甲方酒店声誉。3.乙方承诺尊重甲方酒店的知识产权，不泄露甲方商业秘密，不从事与甲方酒店业务相竞争的活动。4.乙方承诺在工作期间，遵循甲方提供的岗位职责，努力提高自身业务水平，为甲方酒店的发展做出贡献。5.乙方承诺在合同期内，不得以任何理由中途离职，如确需解除合同，应提前向甲方提出书面申请，并按甲方规定办理相关手续。6.乙方承诺在合同期内，积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身综合素质，为甲方酒店提供优质服务。二、甲方向乙方承诺：1.甲方保证按照国家和地方法律法规，为乙方提供平等、公正、安全的工作环境。2.甲方承诺按照合同约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。3.甲方承诺尊重乙方的人格尊严和合法权益，不歧视乙方，不侵犯乙方人身权利。4.甲方承诺为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提高业务水平和综合素质。5.甲方承诺在合同期内，为乙方办理社会保险及住房公积金等福利待遇。6.甲方承诺在合同期内，为乙方提供健康和安全的工作条件，确保乙方的人身安全。三、违约责任：1.如乙方违反本承诺书，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.如甲方违反本承诺书，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。四、其他事项：1.本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同到期之日起自动失效。3.本承诺书未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。4.本承诺书一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格履行，任何一方不得擅自变更或解除。甲方（酒店）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.甲方规章制度4.甲方知识产权证明文件5.甲方商业秘密保密协议6.甲方培训和学习计划7.社会保险及住房公积金证明文件8.乙方工作表现评估报告二、违约行为及认定：1.乙方违反法律法规、甲方规章制度和职业道德的行为2.乙方泄露甲方商业秘密或从事与甲方酒店业务相竞争的活动3.乙方未按合同约定履行岗位职责或未达到甲方规定的业绩指标4.乙方未按约定提前提出书面离职申请或未办理相关手续5.乙方未参加甲方组织的培训和学习6.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇7.甲方未尊重乙方的人格尊严和合法权益8.甲方未为乙方提供必要的培训和职业发展机会9.甲方未为乙方办理社会保险及住房公积金等福利待遇10.甲方未为乙方提供健康和安全的工作条件三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者履行不符合约定的行为。4.违约责任：指合同当事人违反合同约定应当承担的法律责任。5.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。6.住房公积金：指住房公积金管理中心运用住房公积金存款，通过发放住房公积金贷款，支持职工购买、建造、翻建、大修自住住房的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出离职，但未提前书面申请或未办理相关手续：解决办法：及时与乙方沟通，告知相关法律规定和公司制度，要求乙方按约定办理离职手续。2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：立即启动保密协议约定的违约责任条款，要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径维权。3.甲方未按时足额支付乙方工资：解决办法：及时与甲方沟通，要求按合同约定支付工资，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的酒店员工签订劳动合同。2.甲方与员工就商业秘密和保密