请长假期间职工责任保证书

请长假期间职工责任保证书合同编号：__________合同各方当事人：鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是甲方的职工，双方为了明确乙方在请长假期间的责任，经友好协商，特订立本保证书。一、乙方的义务1.1乙方在请长假期间，应保证按时返回工作岗位，继续履行职务。如乙方不能按时返回工作岗位，应提前向甲方提出书面申请，并征得甲方的批准。1.2乙方在请长假期间，应确保其行为不违反国家法律法规，不损害甲方的利益，包括但不限于保守甲方的商业秘密、不参与与甲方业务有竞争关系的企业或活动等。1.3乙方在请长假期间，应确保其健康状况能够满足甲方的工作要求。如乙方因病或其他特殊原因不能满足工作要求的，应提供相关证明文件，并及时通知甲方。二、甲方的义务2.1甲方应确保乙方的工资、福利等待遇在乙方请长假期间不受影响。2.2甲方应对乙方在请长假期间提供的工作条件和环境进行合理安排，确保乙方的安全和健康。三、违约责任3.1如乙方违反本保证书的规定，甲方有权解除乙方的劳动合同，并要求乙方支付相应的违约金。3.2如甲方违反本保证书的规定，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方相应的赔偿金。四、争议解决4.1对于因本保证书引起的或与本保证书有关的一切争议，双方应友好协商解决。4.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他5.1本保证书自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。5.2本保证书未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。甲方（盖章）：营业执照号：地址：法定代表人：联系电话：乙方（签字）：身份证号：地址：联系电话：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.甲方营业执照副本4.甲方授权代表授权书5.乙方工作岗位说明6.甲方薪酬福利政策文件7.甲方劳动规章制度8.乙方请长假申请书9.甲方批准乙方请长假的文件10.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按时返回工作岗位，未获得甲方批准。2.乙方在请长假期间违反国家法律法规，损害甲方利益。3.乙方在请长假期间健康状况不符合甲方工作要求，未提供相关证明文件。4.甲方未能确保乙方工资、福利等待遇在请长假期间不受影响。5.甲方未对乙方请长假期间的工作条件和环境进行合理安排，导致乙方安全和健康受影响。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的企业法人。2.乙方：指合同中指明的甲方职工。3.请长假：指乙方根据国家法律法规和甲方规章制度规定的带薪休假。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系法律文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方请长假期间未能按时返回工作岗位：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无合理理由，可按照公司规章制度采取相应措施。2.乙方在请长假期间违反法律法规或损害甲方利益：甲方应保存相关证据，并及时采取法律手段维护自身权益。3.乙方健康状况不符合工作要求：甲方应要求乙方提供相关证明文件，并根据实际情况调整乙方工作内容或安排。4.甲方未能保障乙方待遇：甲方应补发乙方在请长假期间的工资、福利等，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方职工因个人原因需要请长假。2.甲