纺织厂工程部经理的劳动合同模板

纺织厂工程部经理的劳动合同模板第一篇范文：合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方纺织厂工程部经理一职，达成如下劳动合同：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方纺织厂工程部经理，负责工程部的日常管理工作，包括生产计划、工程项目的组织与实施、部门人员管理等。2.乙方应确保工程部各项工作符合国家法律法规、行业标准和甲方要求，努力完成生产任务，提高生产效率。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日准时支付。2.乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。3.乙方的工作业绩与绩效奖金挂钩，具体标准另行规定。四、工作地点乙方的工作地点为甲方纺织厂所在地。五、工作时间1.乙方每周工作__天，每天工作__小时。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。六、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、合同解除和终止1.合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（5）法律、法规规定的其他情形。九、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.《甲方纺织厂工程部经理岗位职责》2.《甲方纺织厂工程部绩效考核办法》3.《甲方纺织厂员工手册》4.《甲方纺织厂保密制度》甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日注：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（合作方）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方合作方的利益，经友好协商，就乙方担任甲方纺织厂工程部经理一职，达成如下劳动合同：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方纺织厂工程部经理，负责工程部的日常管理工作，包括生产计划、工程项目的组织与实施、部门人员管理等。2.乙方应确保工程部各项工作符合国家法律法规、行业标准和甲方要求，努力完成生产任务，提高生产效率。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日准时支付。2.乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。3.乙方的工作业绩与绩效奖金挂钩，具体标准另行规定。四、工作地点乙方的工作地点为甲方纺织厂所在地。五、工作时间1.乙方每周工作__天，每天工作__小时。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。六、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、合同解除和终止1.合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（5）法律、法规规定的其他情形。九、甲方权益保障条款1.乙方同意将其知识产权成果归甲方所有，包括但不限于技术创新、工艺改进等。2.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密等。3.乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作，否则甲方有权解除劳动合同并要求乙方赔偿损失。十、第三方责任条款1.第三方作为合作方，有义务为甲方提供技术支持、市场信息等，并确保信息的真实性和有效性。2.第三方应按照甲方的要求，对乙方进行业务培训和技术指导，确保乙方能够胜任工作。3.第三方应协助甲方对乙方的工作进行评估和考核，并提供必要的技术和人员支持。十一、违约及限制条款1.乙方违反合同条款的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密等。3.乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作，否则甲方有权解除劳动合同并要求乙方赔偿损失。十二、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.《甲方纺织厂工程部经理岗位职责》2.《甲方纺织厂工程部绩效考核办法》3.《甲方纺织厂员工手册》4.《甲方纺织厂保密制度》甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日第三方（签字）：__________日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的在于为甲方提供技术支持和市场信息，协助甲方对乙方进行业务培训和技术指导，确保乙方能够胜任工作。同时第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（合作方）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方合作方的利益，经友好协商，就乙方担任甲方纺织厂工程部经理一职，达成如下劳动合同：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方纺织厂工程部经理，负责工程部的日常管理工作，包括生产计划、工程项目的组织与实施、部门人员管理等。2.乙方应确保工程部各项工作符合国家法律法规、行业标准和甲方要求，努力完成生产任务，提高生产效率。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日准时支付。2.乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。3.乙方的工作业绩与绩效奖金挂钩，具体标准另行规定。四、工作地点乙方的工作地点为甲方纺织厂所在地。五、工作时间1.乙方每周工作__天，每天工作__小时。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。六、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、合同解除和终止1.合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（5）法律、法规规定的其他情形。九、乙方权益保障条款1.乙方同意将其知识产权成果归乙方所有，包括但不限于技术创新、工艺改进等。2.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密等。3.乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作，否则甲方有权解除劳动合同并要求乙方赔偿损失。十、第三方责任条款1.第三方作为合作方，有义务为乙方提供技术支持、市场信息等，并确保信息的真实性和有效性。2.第三方应按照乙方的要求，对乙方进行业务培训和技术指导，确保乙方能够胜任工作。3.第三方应协助甲方对乙方的工作进行评估和考核，并提供必要的技术和人员支持。十一、违约及限制条款1.甲方违反合同条款的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密等。3.甲方在合同期内不得兼职与乙方业务有竞争关系的工作，否则甲方有权解除劳动合同并要求甲方赔偿损失。十二、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.《甲方纺织