计件工资劳动合同范本

计件工资劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，乙方愿意从事计件工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下，按照甲方提供的计件任务进行工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的计件任务，并保证产品质量符合甲方规定的标准。第二条计件工资2.1乙方的工资采用计件工资制，按照完成的计件任务数量和约定的单价进行计算。2.2乙方的计件工资单价为每件__________元，具体金额可根据甲方制定的工资标准进行调整。2.3乙方完成计件任务后，甲方应在当日或次日支付乙方工资。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作时间不超过__________小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。4.2甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全生产意识。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方制定的计件任务清单2.乙方完成的计件任务记录3.甲方制定的工资标准4.国家法定节假日安排5.甲方提供的劳动保护设施清单第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，乙方愿意从事计件工作，同时甲方为了保障自身权益，引入第三方主体进行监督和管理，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下，按照甲方提供的计件任务进行工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的计件任务，并保证产品质量符合甲方规定的标准。第二条计件工资2.1乙方的工资采用计件工资制，按照完成的计件任务数量和约定的单价进行计算。2.2乙方的计件工资单价为每件__________元，具体金额可根据甲方制定的工资标准进行调整。2.3乙方完成计件任务后，甲方应在当日或次日支付乙方工资。第三条第三方主体的职责和权益3.1第三方主体负责对乙方的计件工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作。3.2第三方主体有权对乙方的计件任务完成情况进行核查，并提出改进建议。3.3第三方主体应向甲方提供乙方的计件任务完成情况的报告，并协助甲方进行工资核算。3.4第三方主体应收取甲方支付的服务费用，费用标准为每件__________元。第四条乙方的违约及限制条款4.1乙方如未按照甲方要求完成计件任务，应承担相应的违约责任。4.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。4.3乙方在合同期限内不得以任何理由单方面解除合同。第五条甲方的主导权益5.1甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方的工作质量。5.2甲方有权根据实际情况调整乙方的计件工资单价。5.3甲方有权解除本合同，如乙方严重违反合同规定或第三方主体无法履行监督职责。5.4甲方有权要求乙方承担因违约导致的损失赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条第三方主体介入的意义和目的7.1第三方主体的介入旨在确保乙方的计件工作按照甲方要求进行，提高工作质量和效率。7.2第三方主体作为独立第三方，能够客观公正地对乙方的计件工作进行监督和管理。7.3第三方主体的介入有助于维护甲方的合法权益，避免因乙方违约而造成的损失。第八条合同期限8.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日1.甲方制定的计件任务清单2.乙方完成的计件任务记录3.甲方制定的工资标准4.第三方主体的服务费用标准5.甲方所在地的人民法院联系方式总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过引入独立第三方主体，加强对乙方计件工作的监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作，并保障甲方的合法权益。第三方主体的介入有助于提高工作质量和效率，同时增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，对乙方的违约及限制条款进行明确，以实现甲方为主导的目的和意义。通过本合同的履行，甲方能够更好地维护自身权益，实现合同目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，乙方愿意从事计件工作，同时乙方为了保障自身权益，引入第三方主体进行监督和管理，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下，按照甲方提供的计件任务进行工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的计件任务，并保证产品质量符合甲方规定的标准。第二条计件工资2.1乙方的工资采用计件工资制，按照完成的计件任务数量和约定的单价进行计算。2.2乙方的计件工资单价为每件__________元，具体金额可根据甲方制定的工资标准进行调整。2.3乙方完成计件任务后，甲方应在当日或次日支付乙方工资。第三条第三方主体的职责和权益3.1第三方主体负责对甲方的计件工作进行监督和管理，确保甲方按照乙方要求支付工资。3.2第三方主体有权对甲方的工资支付情况进行核查，并提出改进建议。3.3第三方主体应向乙方提供甲方的工资支付情况的报告，并协助乙方进行工资核算。3.4第三方主体应收取甲方支付的服务费用，费用标准为每件__________元。第四条甲方的违约及限制条款4.1甲方如未按照乙方要求支付工资，应承担相应的违约责任。4.2甲方如未按照约定标准支付计件工资单价，乙方有权解除本合同。4.3甲方在合同期限内不得以任何理由单方面解除合同。第五条乙方的主导权益5.1乙方有权要求甲方按照约定支付计件工资。5.2乙方有权要求第三方主体对甲方的工资支付情况进行监督和管理。5.3乙方有权解除本合同，如甲方严重违反合同规定或第三方主体无法履行监督职责。5.4乙方有权要求甲方承担因违约导致的损失赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第七条第三方主体介入的意义和目的7.1第三方主体的介入旨在确保甲方按照乙方要求支付工资，保障乙方的合法权益。7.2第三方主体作为独立第三方，能够客观公正地对甲方的工资支付情况进行监督和管理。7.3第三方主体的介入有助于维护乙方的合法权益，避免因甲方违约而造成的损失。第八条合同期限8.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日1.甲方制定的计件任务清单2.乙方完成的计件任务记录3.甲方制定的工资标准4.第三方主体的服务费用标准5.乙方所在地的人民法院联系方式总结：第三方主体+乙方权益主导的合同模