版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2018—2019年度广东省职业院校学生专业技能大赛
(高职组)社会工作实务技能赛项竞赛规程
一、赛项名称
赛项编号:GZ-37
赛项名称:社会工作实务技能
赛项组别:高职
赛项归属产业:教育与体育大类
二、竞赛目的
为检验高职社会工作专业人才培养质量,全面考察学生在社会工
作实务过程中的理论水平、书面表达能力和逻辑思维能力,为高职社
会工作专业在校生提供职业素养与实践技能训练、展示的平台,以赛
促学、以赛促教、以赛促建,搭建广东高职社会工作专业在校际、校
社合作交流平台,促进高职社会工作专业建设,推动参赛院校加强教
育教学改革,推进我省高职社会工作专业的均衡发展。
三、竞赛项目及内容
1.社会工作理论知识考核
内容:以2018年全国社会工作者职业水平考试的《社会工作综
合能力》(含初级和中级)和《社会工作实务》(含初级和中级)考
核内容为主,注重考察学生对社会工作基础知识的理解、分析、运用
和书写能力。
2.社会工作实操技能考核
内容:以社会工作服务项目策划的要素为考核内容,全面考察学
生的专业素养和实践操作能力,具体包括对价值理念的内化、知识理
论的应用、活动策划能力、分析理解能力、沟通表达能力、团队协作
1
能力、情境应变能力等。
四、竞赛方式
本赛项为团体赛,以院校为单位组队参赛,不得跨校组队。每队
由4名选手与2名指导教师组成,每所院校可最多报2支参赛队。参
赛选手为普通高等学校全日制在籍专科学生(含初中起点五年制高职
四至五年级学生和本科院校中高职类全日制在籍学生)。参赛选手年
龄不超过25周岁,年龄计算的截止时间以2019年5月1日为准。指
导教师须为参赛院校的专兼职教师。
理论知识考核采取笔试答题与纸质试卷形式,以个人考核形式进
行,考试时间120分钟。
实操技能考核采取项目策划与汇报展示形式,以团体考核方式进
行,考试时间分为2部分,第一部分为项目策划准备时间,总共4个
小时,第二部分为项目展示汇报时间,共10分钟。要求参赛队根据
题目要求进行一项社会工作服务项目的策划设计及现场展示,由4名
组员合作完成,不允许采用电话、网络等任何方式与指导老师或外界
其他人协商联系;展示汇报过程不设问答和答辩环节。
五、竞赛流程
1.网络报名。各参赛院校在广东省职业院校技能大赛报名系统
(50:8128/jnds)上完成竞赛报名,报名时间:
2018年12月28日-2019年1月4日。
2.报到抽签。各参赛队于指定时间到指定地点报到,进行参赛时
间、顺序和分组的抽签;执委会召开领队会议通报比赛有关情况及要
求。
3.正式比赛。参赛选手按抽签时间、顺序及规定流程到赛场检录、
2
候赛、参赛。先进行理论知识考核,后进行实操技能考核。为了给参
赛团队充分的时间展示,实操技能考核的展示汇报过程,不设答辩和
点评环节,考核结束后另行安排竞赛技术点评环节。
4.成绩发布。赛项承办单位将在正式比赛5个工作日内将竞赛成
绩发布在广东省职业院校技能大赛系统。
5.证书发放。省教育厅审核通过竞赛成绩后,将择期统一发放获
奖证书和优秀指导教师证书。
6.从报到日到结束的具体流程安排。
时间事项地点参加人员
3月9日(周六)报到预备会理论知识考核
14:00前报到教学副楼众创空间领队选手工作人员
专家裁判领队选手
14:00-14:30开幕小礼堂
工作人员
14:30-15:00领队会议综合楼会议室领队选手工作人员
下午
15:00-15:30进场、检录教学副楼考场领队工作人员志愿者
15:30-17:30理论知识考核教学副楼考场领队工作人员志愿者
17:00-18:00裁判会议综合楼会议室裁判工作人员
18:00-21:00理论知识考核阅卷综合楼会议室裁判工作人员
3月10日(周日)实操技能考核技术点评
08:00-08:30集合、检录实训楼选手工作人员志愿者
上午
08:30-12:30实操技能考核备考实训楼四楼机房选手工作人员志愿者
实训楼四楼机房
中午12:30-13:00午餐选手工作人员
(封闭,送餐)
指定多媒体室(待
实操技能考核A组裁判选手
定)
指定多媒体室(待
实操技能考核B组裁判选手
定)
13:00-16:30
下午指定多媒体室(待
实操技能考核C组裁判选手
定)
观摩弧形多媒体1室观摩教师
临时会议或休息综合楼会议室领队指导老师
17:00-18:00技术点评小礼堂领队选手工作人员
3
六、竞赛赛卷题型设置
1.理论知识考核:满分100分,题型由客观题和主观题组成,
其中客观题为单项选择题(共30小题,每小题1分)和多项选择题
(共10小题,每小题2分),主观题为问答题(共2小题,每小题
10分)和案例分析题(共2小题,每小题15分)。
2.实操技能考核:满分100分,题型为项目策划题,共1题。
七、参考教材
全国社会工作者职业水平考试指导教材:《社会工作综合能力(含
初级和中级)》、《社会工作实务(含初级和中级)》,中国社会出
版社,2018年版
八、评分标准
1.理论知识考核评分标准
单项选择题:每小题有4个备选项,其中只有1个为正确答案,
答对得1分,答错不得分;
多项选择题:每小题有5个备选项,有2个或2个以上符合题意,
至少有1个错项。答对,该小题得2分;错选,不得分;少选,所选
的每个选项得0.5分。
问答题和案例分析题由命题组给出参考答案和评分标准,竞赛裁
判按参考答案和评分标准统一评分。
4
2.实务操作技能考核评分标准
序号评分内容细化指标标准分值
服务群体需求和针对性10
社会工作专业价值与原则
专业性10
1
(分)
40使用的社会工作方法10
策划过程的逻辑性、关联性和系统性10
提供服务的必要性、迫切性和落地性10
可行性达成目标的测量方法和推进计划
210
(30分)
预算内容、评估方法与指标10
创新性
3关注的问题角度新颖、服务理念或服务提供方式等10
(10分)
团队的分工与合作10
过程性
4
(分)
20汇报过程的思路、逻辑、表达等综合表现10
总分100分
九、成绩评定
1.参赛选手的成绩评定由竞赛裁判组负责。
2.理论知识考核成绩评定:比赛后由监考人员将参赛选手答题纸
密封,交由竞赛裁判统一阅卷评分。最终取参赛团队成员的平均分为
团队理论知识考核的成绩。
3.实操技能考核成绩评定:实操技能考核将分成3组同时进行,
每组设裁判小组长1名,裁判员5名,小组长不进行具体执裁工作,
由5个裁判员对参赛团队的项目展示与汇报按评分标准进行打分后,
5
去掉1个最高分,去掉1个最低分,取剩下3个裁判员打分的平均分
为参赛团队实操技能考核成绩。
4.参赛团体竞赛最终成绩=团队成员的理论知识考核成绩平均分
*50%+团队实操技能考核成绩*50%。
5.理论知识考核和实操技能考核成绩均保留至小数点后两位。若
参赛团体的最终成绩相同时,则以实操技能考核成绩由高到低确定排
名;如果实操技能考核成绩相同,则以团队理论知识考核中最高分队
员的成绩由高到低来确定排名。
十、竞赛规则
(一)理论知识考试规则
参赛选手须佩戴参赛选手证,并持本人身份证(或其他有效证件)
在比赛前30分通过安全检查后进入指定赛场,对号入座,并将参赛
选手证、身份证置于桌面右上角,备查核。
1.考生参加理论知识考试须持参赛选手证和身份证入场,严禁伪
造、弄虚作假。
2.考生须在考试前30分钟到达指定地点应考。
3.考试过程中,考生不允许将手机及其他电子设备带入考场,发
现者成绩作舞弊处理。
4.考试过程中,考生严禁抄装、夹带,发现者成绩作舞弊处理。
5.考试过程中,考生必须严格遵守学校的考试要求,严禁出现交
头接耳现象,受现成绩作舞弊处理。
6.考生进入考场后,不得随意走动,且不得携带与考试无关的物
品。
7.考生要服从考评人员、监考人员的安排,并接受监督、检查。
6
8.考生严禁请人代考,不许将参赛选手证借予他人。
(二)实务技能考核规则
1.参赛选手须佩戴参赛选手证,粘贴比赛号码,并持本人身份证
(或其他有效证件)参加比赛。参赛选手在项目策划展示过程中不能提
及学校信息,也不能携带涉及学校信息的相关标识或者其他涉及学校
信息的行为。
2.参赛选手除自带比赛通知要求的物品外,不准将手机或其他具
有通讯功能的设备带进赛区(含展示赛场、候考区、备考区等),违反
者一律按舞弊处理,并取消参赛资格。
3.参赛选手以参赛队为单位根据给定的情境进行为期4个小时
的项目策划设计准备,并将策划结果保存在指定的U盘,密封交由裁
判组小组长保管,然后在规定时间按抽签顺序号进行项目策划的展示
汇报,参赛选手须在实操技能考核的展示汇报前10分钟在候考区候
考。
4.参赛选手参加实务技能各项比赛过程,均应听从工作人员引
导,服从统一安排,不得自行活动。
5.参赛选满在指定的位置(教室、赛场)进行操作,不得自行更
换仪器、设备、材料及样品等比赛所用相关物品,也不得使用其他仪
器、设备、材料及样品等参与比赛。
6.参赛选手迟到15分钟不准进入赛场,比赛完成后的选手在引
导员的引领下离开赛场,不得在赛场及其附近逗留或喧畔。
7.比赛开始和结束时均裁判组长统一发出指令,因停电等非人为
因素造成设备故障,参赛选手可举手示意裁判员申请暂停比赛。经裁
判组长确认后,视解除情况所需时间长短,决定延续或调整比赛时间。
7
8.到达比赛结束时间,参赛选手应立即停止操作。提前结束比赛
的选手应在原座位举手示意,等待裁判长指令离场。
9.参赛选手必须按照安全文明生产要求,严格执行设备操作规
程,不得违规操作。如发现违规操作,裁判员有权制止。
10.比赛期间,由于参赛选手违章操作或使用方法不当而造成仪
器设备故障时,将视情节给予记录在案、扣分或停止比赛的处理。对
非人为因素造成仪器设备故障时,不影响选手成绩,延误的时间可以
通过延续比赛时间等方式予以弥补。
11.参赛选手在比赛过程中确需离开赛场时,须经裁判人员同意,
并在工作人员陪同下往返。
12.参赛选手不得向裁判员提出有关操作步骤、解决方法等涉及
比赛核心内容方面的问题。如对设备、仪器、材料及样品等比赛物品
有异议时,可向裁判员询问,裁判员将视问题性质进行回答或拒绝回
答。
13.参赛选手必须服从极判员现场指令。因对裁判不服而中止比
赛的,按弃权处理;干扰赛事进行的,取消参赛资格。
14.参赛选手对现场被判有异议时,不得影响比赛现场秩序和赛
事进程,可事后由本代表队领队向仲接委员会提出书面申诉,否则不
予受理。
15.比赛中如发现参赛选手舞弊行为,该项目成绩作零分处理。
十一、竞赛环境
1.理论知识考核:在标准教室进行。
2.实操技能考核:在指定场地进行。
3.实操技能考核所需的设备、工具、材料由竞赛执委会负责提
8
供。
十二、奖项设定
参赛奖项为团体奖,设一、二、三等奖。以实际参赛团队总数为
基数,一、二、三等奖获奖比例分别为15%、25%、40%(小数点后四
舍五入)。
十三、竞赛须知
(一)参赛队须知
参赛选手、指导教师在报名获得确认后,不得更换。
(二)领队、指导教师须知
1.按要求准时参加领队会、开闭幕式等会议,并认真传达、落实
会议精神,协助赛项执委会组织好本队选手参赛的相关事宜。
2.按时参加抽签活动,确认比赛出场顺序,确保本队参赛选手准
时参加各项比赛。
3.熟悉比赛流程,妥善安排好本队人员每天的吃、住、行等日常
生活,保证安全。与相关赛务工作小组保持联系。
4.贯彻执行比赛的各项规定,比赛期间不得私自接触赛项专家和
裁判。
5.参赛队对评分、评奖、处罚等有异议拟申诉的,统一由领队在
评分、评奖结果和处罚决定公布后2小时内,向赛项仲裁工作组递交
书面申诉报告。过时或口头申诉不予受理。
6.做好本参赛队人员的思想教育和选手业务辅导、心理疏导工
作,引导参赛选手团结友爱,互相协作,树立良好的赛风。
7.自觉遵守比赛规则,尊重和支持赛项专家、裁判、仲裁和会务
工作人员的工作,不随意进入比赛及其他禁止入内的区域,确保比赛
9
进程的公平、公正、顺利、高效。
(三)参赛选手须知
1.参赛选手须持本人身份证、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 租房中介费合同范本3篇
- 全国赛课一等奖人教版数学六年级上册《位置与方向(二)描述简单的路线图》课件
- 铝电解槽2024年度购销合同
- 影视剧制片人聘用合同合同范本
- 物流转让合同2篇
- 2024年度建筑工程钢筋采购供应合同4篇
- 银行账户使用协议书
- 钢结构房屋工程保险服务合同(二零二四年度)3篇
- 建设工程设计合同协议书
- 公司管理人员聘用合同样本
- 2022年ISO9001-2015质量管理体系组织知识清单一览表完整版
- 国有企业薪酬专项审计报告
- 通用办公室文员劳务合同
- 小学美术-13《小导游》课件
- 外观检查记录表
- 急诊科临床诊疗常规技术操作规范
- 维修电工日巡检、修维记录表
- 菌糠的利用课件
- 华北理工大学中药学教案(64学时-田春雨)
- 四年级上册数学课件 -9.1 平均数 ︳青岛版(五四学制)(共21张PPT)
- 药品生产质量管理规范(2010版)(含13个附录)
评论
0/150
提交评论