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文档简介
兼职人员合同书合同编号:__________合同双方:鉴于甲方为合法经营企业,乙方愿意提供兼职服务,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方兼职事项达成如下协议:第一条兼职岗位与职责1.1乙方担任甲方公司的__________(兼职岗位),具体职责如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方应按照甲方的要求,完成相应的兼职工作,并保证兼职工作的质量和效率。第二条兼职时间2.1乙方的兼职时间为:__________。2.2乙方应在甲方规定的工作时间内提供兼职服务,如有特殊情况需提前向甲方申请。第三条兼职报酬(1)基本工资:__________元/月;(2)绩效奖金:根据乙方兼职工作的表现,按照__________的方式计算;(3)其他补贴:__________。3.2甲方每月__________日之前向乙方支付上月报酬。第四条保密条款4.1乙方在提供兼职服务期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密信息,乙方应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算,至__________日止。第五条合同的解除和终止(1)乙方严重违反甲方规章制度;(2)乙方提供虚假信息,导致合同无效;(4)法律法规规定的其他情形。(1)甲方未按照约定支付报酬;(2)甲方严重违反本合同约定;(4)法律法规规定的其他情形。第六条违约责任6.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。6.2双方应严格遵守法律法规,不得利用本合同从事非法活动。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,除非双方另有约定。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方公司业务介绍5.乙方兼职工作内容及职责说明6.乙方绩效考核标准7.保密协议8.兼职人员薪酬标准及支付证明9.合同解除和终止证明文件10.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定支付报酬:包括但不限于延迟支付、少支付、不支付等情况。2.甲方严重违反本合同约定:包括但不限于未提供乙方兼职岗位、擅自变更乙方工作内容等。3.乙方提供虚假信息:包括但不限于提供虚假身份证明、简历等。4.乙方严重违反甲方规章制度:包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。6.法律法规规定的其他情形:按照相关法律法规的规定进行认定。三、法律名词及解释:1.兼职人员:指在甲方公司提供兼职服务的人员,不享有甲方正式员工的福利及待遇。2.保密协议:指乙方在提供兼职服务期间,对甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密信息承担保密义务的协议。3.违约行为:指合同双方在履行合同过程中,违反合同约定的行为。4.合同解除:指合同双方在合同履行期限内,依法终止合同关系的行为。5.合同终止:指合同双方在合同履行期限届满后,依法结束合同关系的行为。6.法律法规:指中华人民共和国的法律、行政法规、部门规章等规范性文件。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照约定支付报酬:乙方可以与甲方沟通,要求甲方支付应付报酬。如协商无果,可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.甲方严重违反本合同约定:乙方可以与甲方沟通,要求甲方履行合同约定。如协商无果,可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.乙方提供虚假信息:甲方可以解除本合同,并要求乙方承担因此造成的损失。4.乙方严重违反甲方规章制度:甲方可以解除本合同,并要求乙方承担因此造成的损失。6.法律法规规定的其他情形:按照相关法律法规的规定进行处理。五、所有应用场景:1.甲方为合法经营企业,需要招聘兼职人员提供特定服务。2.乙方具备提供兼职服务的能力,并
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