绩效创新咨询服务协议

绩效创新咨询服务协议合同编号：__________绩效创新咨询服务协议地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于：1.甲方愿意接受乙方的绩效创新咨询服务，以提高甲方的绩效水平和创新能力；2.乙方具有提供绩效创新咨询服务的专业能力和经验，愿意为甲方提供相关服务；双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的实际需求，提供绩效创新咨询服务的方案，并按照双方约定的时间节点和质量要求，完成相关服务。1.2乙方提供的服务包括但不限于：绩效管理体系设计、绩效考核指标体系设计、绩效激励机制设计、绩效管理培训、绩效管理指导等。第二条服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年，自服务开始之日起计算。除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供的绩效创新咨询服务费用为人民币____元（大写：__________________________元整）。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式和付款时间，向乙方支付服务费用。第四条付款方式及时间4.1甲方在本协议签字盖章后____个工作日内，向乙方支付服务费用的50%。4.2乙方在完成本协议约定的服务内容后，向甲方提供相关服务成果，甲方在验收合格后____个工作日内，向乙方支付剩余的服务费用。第五条双方的权利和义务5.1甲方应按照本协议约定的时间和质量要求，向乙方提供必要的业务资料和相关信息，以便乙方更好地开展服务工作。5.2乙方应按照本协议约定的服务内容，认真、高效地为甲方提供绩效创新咨询服务，并保证服务成果的质量。5.3乙方应妥善保管甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。5.4甲方应按照本协议约定的付款方式和时间，及时向乙方支付服务费用。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未能按照约定的时间节点和质量要求完成服务，甲方有权要求乙方在约定时间内补救，直至达到约定标准。乙方未能在约定时间内补救的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方税务登记证复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.乙方组织机构代码证复印件7.甲方法定代表人身份证明复印件8.乙方法定代表人身份证明复印件9.甲方银行开户许可证复印件10.乙方银行开户许可证复印件11.甲方授权委托书（如有）12.乙方授权委托书（如有）13.绩效创新咨询服务方案14.绩效创新咨询服务进度计划15.绩效创新咨询服务成果验收标准16.乙方服务团队人员名单及资质证明17.双方签订的其他协议文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间向乙方支付服务费用的50%。2.乙方未按照约定时间节点和质量要求完成服务。3.甲方未向乙方提供必要的业务资料和相关信息。4.乙方未按照约定保密甲方的商业秘密和个人信息。5.双方未按照约定协商解决纠纷。6.任何一方未按照约定履行本协议的其他义务。三、法律名词及解释：1.甲方：指本协议中承担委托人角色的自然人、法人或其他组织。2.乙方：指本协议中承担受托人角色的自然人、法人或其他组织。3.服务费用：指乙方根据甲方需求提供绩效创新咨询服务所收取的费用。4.绩效创新咨询服务：指乙方为甲方提供的绩效管理体系设计、绩效考核指标体系设计、绩效激励机制设计、绩效管理培训、绩效管理指导等服务。5.服务期限：指本协议的有效期，自双方签字盖章之日起计算。6.违约金：指一方违反本协议约定，应向对方支付的赔偿金。7.损失：指一方因对方违约行为而导致的实际经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务；如甲方仍不履行，乙方有权暂停提供服务，并依法追讨服务费用。2.乙方未按约定时间节点和质量要求完成服务：甲方有权要求乙方在约定时间内补救，直至达到约定标准；如乙方未能在约定时间内补救，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。3.甲方未提供必要业务资料和相关信息：乙方应及时与甲方沟通，说明所需资料和信息的重要性，争取甲方配合提供；如甲方仍不提供，乙方有权暂停提供服务，并依法解除本协议。4.乙方未保密甲方商业秘密和个人信息：甲方有权要求乙方立即停止泄露，并采取措施防止进一步泄露；如乙方未能停止泄露，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应法律责任。5.双方发生纠纷：应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.适用于甲方为提高企业绩效和创