敬业精神保证书样本

敬业精神保证书样本合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于：一、甲方为乙方提供了一份工作机会，乙方已接受甲方的聘用；二、乙方愿意在甲方的指导下，以积极的态度、敬业的精神投入到工作中，为甲方创造价值；三、甲方对乙方的敬业精神和工作态度有明确的期望和要求。为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本保证书。第一条乙方的义务1.1乙方应当遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.2乙方应当保持敬业精神，恪守职业道德，认真履行工作职责，按时完成甲方交付的工作任务。1.3乙方应当尊重甲方的商业秘密，对在甲方任职期间获得的商业秘密予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。第二条甲方的义务2.1甲方应当为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备、培训机会等。2.2甲方应当按时支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费。2.3甲方应当关心乙方的工作和生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第三条违约责任3.1任何一方违反本保证书的规定，应当承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的标准双方另行约定。3.2如果乙方严重违反甲方规章制度或敬业精神保证，甲方有权解除本保证书，并要求乙方支付违约金。第四条争议解决4.1本保证书履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他5.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保证书自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签名）：_____________乙方代表（签名）：_____________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.工作设备配置清单5.培训计划及时间表6.乙方工作成果评估标准7.商业秘密保密协议8.甲方公司组织架构图9.乙方岗位职责说明10.劳动报酬支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规章制度工作，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。2.乙方未按照约定时间完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术资料等。4.甲方未按照约定时间支付劳动报酬，或未依法为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未提供乙方工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、培训机会等。6.甲方非法解除或终止本保证书，未经乙方同意。三、法律名词及解释：1.敬业精神：指乙方在工作中保持积极态度、认真负责、恪守职业道德，为甲方创造价值的精神状态。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。5.管辖权：指法院对一定案件行使审判权的权力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极，影响工作进度。解决办法：甲方应加强员工培训，提高员工工作积极性；对消极态度的员工进行谈话教育，严重者依法解除合同。2.乙方因个人原因工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因；根据实际情况调整工作任务，提供必要的帮助和支持。3.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务；对泄露商业秘密的乙方依法追究责任。4.甲方未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费。解决办法：甲方应及时支付劳动报酬，依法为乙方缴纳社会保险费；如甲方违反规定，乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.乙方为新入职员工，需签订本保证书以明确双方权利和义务。2.乙方为甲方提供长期服务，双方希望通过本保证书约束对方行为。3.甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意以敬业精神投入到工作中。4.甲方对乙方的敬业