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文档简介
离职员工的声明与忠诚保证合同编号:__________离职员工的声明与忠诚保证名称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:________________姓名:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于:1.甲方是一家合法成立并有效运营的公司,拥有合法的经营权和合法权益;2.乙方是甲方的一名员工,双方已签订劳动合同,约定乙方的职责等相关事项;3.乙方因个人原因向甲方提出离职申请,并已获得甲方批准;4.为确保甲方的合法权益得到保障,双方达成一致,就乙方离职后的相关事项作出如下约定:第一条离职声明1.1乙方确认,其离职原因是个人原因,与甲方无关。乙方保证其离职后不得以任何方式指责或指责甲方,不得损害甲方的商誉、声誉或其他合法权益。1.2乙方确认,在离职过程中,已与甲方充分沟通,并妥善解决了与甲方之间的任何争议或纠纷。第二条忠诚保证2.1乙方承诺,在离职后一年内,不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与甲方业务相同或相似的工作,以避免与甲方发生竞争关系。2.2乙方承诺,在离职后,不得直接或间接利用甲方的商业秘密、客户资源等从事与甲方业务相同或相似的工作,以避免与甲方发生竞争关系。2.3乙方承诺,在离职后,不得以任何方式泄露或传播甲方的商业秘密、内部信息等,以确保甲方的合法权益得到保护。第三条违约责任3.1如乙方违反本协议的任何条款,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。3.2乙方同意,如因其违约行为给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第四条保密条款4.1乙方同意,在离职后继续遵守甲方的保密制度,对在甲方工作期间获得的商业秘密、内部信息等予以保密。4.2乙方同意,在离职后不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、内部信息等。第五条其他条款5.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。5.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签字/盖章):________________乙方(签字):________________签订日期:________________一、附件列表:1.离职员工的声明与忠诚保证合同2.甲方营业执照复印件3.乙方身份证复印件4.劳动合同复印件5.保密协议复印件6.相关法律法规复印件二、违约行为及认定:1.离职员工违反声明与忠诚保证合同中关于离职原因的约定,捏造或传播不实信息损害甲方声誉。2.离职员工违反忠诚保证合同中关于竞业限制的约定,在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似工作。3.离职员工违反保密协议中关于保密义务的约定,泄露或传播甲方的商业秘密、内部信息等。三、法律名词及解释:1.离职员工:指与甲方解除劳动合同的员工。2.声明与忠诚保证:指离职员工对离职原因、离职后的行为等作出的承诺和保证。3.竞业限制:指离职员工在一定期限内,不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似工作。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.保密义务:指离职员工对在甲方工作期间获得的商业秘密、内部信息等承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:离职员工违反竞业限制约定,从事与甲方业务相同或相似的工作。解决办法:收集证据,向离职员工发出停止违约行为的书面通知,必要时寻求法律途径维权。2.问题:离职员工泄露甲方商业秘密、内部信息等。解决办法:立即要求离职员工停止违约行为,采取补救措施,如无法挽回损失,向离职员工追偿。3.问题:离职员工拒绝履行声明与忠诚保证合同约定的义务。解决办法:发送书面通知,要求离职员工履行义务,必要时通过法律途径解决。五、所有应用场景:1.离职员工因个人原因向甲方提出离职申请。2.甲
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