劳动合同培训及保密条款

劳动合同培训及保密条款合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：_________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________乙方（员工）：_________________身份证号：_____________________联系电话：_____________________住址：_________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方同意对乙方进行岗位技能培训，乙方同意在甲方的培训和指导下，遵守甲方的规章制度，完成岗位工作任务。为明确双方的权利义务，甲乙双方经协商一致，签订本劳动合同培训及保密条款。第一条培训内容1.1甲方根据乙方的岗位特点和实际工作需要，提供相应的岗位技能培训。1.2甲方有权对乙方进行业务知识、职业道德、公司文化等方面的培训。1.3乙方应按照甲方的培训计划和要求，参加培训课程，并认真履行培训期间的各项任务。第二条培训期间2.1乙方在培训期间，应严格遵守甲方的培训纪律，不得迟到、早退、缺课。2.2乙方应认真完成培训课程中的各项练习和作业，积极参加甲方组织的实践活动。2.3乙方在培训期间不得擅自离岗，确需离岗的，应提前向甲方提出申请，并征得甲方同意。第三条培训费用3.1甲方承担乙方培训期间的培训费用，包括但不限于培训课程费用、教材费用、交通费用等。3.2乙方在培训期间产生的个人费用，包括但不限于生活费、住宿费等，由乙方自行承担。第四条保密条款4.1乙方在培训期间和离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露、透露、公开甲方的保密信息，不得将甲方的保密信息用于与甲方无关的任何目的。4.3乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1乙方在培训期间如违反培训纪律，甲方有权终止培训，并根据实际情况给予纪律处分。5.2乙方如违反保密义务，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。5.3甲方如违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：_________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.培训计划和课程安排4.培训费用明细表5.保密协议6.商业秘密、技术秘密认定材料7.培训记录和考核结果二、违约行为及认定：1.乙方违反培训纪律，如迟到、早退、缺课等，甲方有权终止培训并给予纪律处分。2.乙方泄露、透露、公开甲方保密信息，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担违约责任。3.甲方未按约定提供培训或违反其他合同条款，乙方有权要求甲方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与员工之间建立的劳动关系的书面协议。2.培训：甲方为提升乙方岗位技能和职业素质而提供的教学活动。3.保密信息：甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等不为公众所知的信息。4.违约行为：违反合同约定的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在培训期间离岗：提前向甲方申请，征得甲方同意后方可离岗。2.乙方培训任务：甲方应提供必要的辅导和支持，乙方应努力克服困难。3.乙方泄露保密信息：立即与乙方沟通，要求其停止违约行为，并承担违约责任。4.甲方未按约定提供培训：乙方有权要求甲方履行合同义务，甲方应立即采取补救措施。五、所有应用场景：1.甲方对新入职员工进行岗位技能培训。2.甲方对在