广告经营人才培养机制

广告经营人才培养机制合同编号：__________合同各方当事人：甲方：（全称名称）地址：____________________联系电话：________________联系人：________________乙方：（全称名称）地址：____________________联系电话：________________联系人：________________鉴于甲方为一家专业的广告公司，乙方为一家致力于广告人才培养的教育机构，双方为了共同发展，经友好协商，就乙方为甲方提供广告经营人才培养机制相关事宜达成如下协议：一、人才培养目标1.1乙方根据甲方的需求，为甲方培养具备广告专业知识和技能的人才，以满足甲方在广告策划、设计、执行等方面的用人需求。二、人才培养方案2.1乙方应为甲方提供系统的广告专业课程培训，包括广告策划、广告设计、广告执行等方面的内容。2.2乙方应根据甲方的实际需求，制定针对性的培训计划，确保培训内容与甲方业务需求相匹配。2.3乙方应定期组织甲方员工参加各类广告行业交流活动，提升甲方员工的行业视野和业务水平。2.4乙方应对甲方员工进行定期考核，确保培养的人才符合甲方的要求。三、人才培养期限3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。3.2乙方应在协议有效期内完成甲方人才培养任务。四、人才培养费用4.1甲方应支付乙方人才培养费用，具体金额为____元（大写：____________________元整）。4.2甲方应按照双方约定的付款方式及时支付乙方培养费用。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________日期：____年____月____日乙方（盖章）：______________日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方教育许可证复印件3.培训课程表4.人才培养方案详细说明5.培训费用支付凭证6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付培训费用2.乙方未按约定提供培训课程或服务质量不符合约定3.双方未履行保密义务4.甲方未按约定接收乙方培养的人才5.乙方未在约定时间内完成人才培养任务三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的广告公司2.乙方：指合同中指定的广告人才培养教育机构3.人才培养目标：指乙方为甲方培养的广告专业人才所需达到的业务水平和职业素养4.人才培养方案：指乙方为甲方制定的具体培训计划和课程安排5.保密义务：指双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密等信息的保密义务四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付培训费用：乙方应与甲方沟通协商，督促甲方按时支付费用；如协商无果，乙方有权暂停提供培训服务，并依法追讨欠款。2.乙方未按约定提供培训课程或服务质量不符合约定：甲方有权要求乙方在规定时间内整改，如乙方仍不符合要求，甲方有权终止合同并要求乙方退还已支付的费用。3.双方未履行保密义务：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因违约导致的损失。4.甲方未按约定接收乙方培养的人才：乙方应与甲方沟通协商，了解原因并寻求解决方案；如协商无果，乙方有权终止合同，并要求甲方支付已产生的培训费用。5.乙方未在约定时间内完成人才培养任务：甲方有权要求乙方在规定时间内完成任务，如乙方仍未能完成，甲方有权终止合同并要求乙方退还已支付的费用。五、所有应用场景：1.甲方为