办公室礼仪规范

办公室礼仪规范合同编号：__________合同双方：甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供办公场所及设施，为维护双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同范围1.2本合同所涉及的办公场所包括但不限于：__________（具体地址）。第二条甲方权益2.1甲方有权要求乙方遵守本合同约定的办公室礼仪规范，确保办公场所的正常秩序。2.2甲方有权对乙方在办公场所内的行为进行监督和管理，对违反规范的行为进行制止和处理。2.3甲方有权根据实际情况调整办公室礼仪规范，并要求乙方予以遵守。第三条乙方权益3.1乙方有权在遵守本合同约定的办公室礼仪规范的前提下，使用甲方提供的办公场所及设施。3.2乙方有权提出对办公室礼仪规范的建议和意见，并提交给甲方予以考虑。3.3乙方在办公场所内享有与他人平等的权益，不得因个人行为损害他人权益。第四条办公室礼仪规范4.1着装要求乙方员工在工作日应穿着得体，符合职业装要求。具体着装规定由甲方另行制定，并通知乙方。4.2行为举止（1）遵守工作时间，不迟到、早退、旷工；（2）保持工作环境整洁，不乱丢垃圾，不随地吐痰；（3）爱护办公设施，不随意损坏、搬动；（4）保持安静，不大声喧哗，不影响他人工作；（5）尊重他人，不侵犯他人权益，不进行不正当竞争；（6）遵守消防安全规定，不使用明火，不私拉电线；（7）遵守保密规定，不泄露公司机密；（8）不携带危险物品进入办公场所；（9）遵守甲方制定的其他相关规定。4.3沟通协作乙方员工应积极参与甲方组织的各类活动，包括但不限于：（1）参加甲方举办的培训、讲座、座谈会等活动；（2）参与甲方的工作交流、团队建设等活动；（3）配合甲方完成各项日常工作。第五条违约责任5.1乙方违反本合同约定的办公室礼仪规范，甲方有权要求乙方改正，并可视情节轻重给予警告、罚款等处罚。5.2乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。5.3甲方未按照约定提供办公场所及设施，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。6.2在合同有效期内，甲方不得单方面解除或终止本合同。如因特殊情况需提前解除或终止本合同，甲方应提前一个月通知乙方，并承担相应赔偿责任。6.3本合同期满后，如甲乙双方无异议，可续签合同。第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条附则8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.办公场所平面图4.办公设施清单5.甲方制定的其他相关规定二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，认定为违反合同约定。2.乙方在办公场所内乱丢垃圾、随地吐痰，认定为违反合同约定。3.乙方随意损坏、搬动办公设施，认定为违反合同约定。4.乙方大声喧哗、影响他人工作，认定为违反合同约定。5.乙方侵犯他人权益、进行不正当竞争，认定为违反合同约定。6.乙方违反消防安全规定，使用明火、私拉电线，认定为违反合同约定。7.乙方泄露公司机密，认定为违反合同约定。8.乙方携带危险物品进入办公场所，认定为违反合同约定。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供办公场所及设施的一方。2.乙方：指使用甲方提供的办公场所及设施的一方。3.办公室礼仪规范：指甲方作为办公场所的提供方，乙方作为办公场所的使用方，双方在办公过程中应遵循的行为准则。4.违约行为：指乙方违反本合同约定的办公室礼仪规范的行为。5.赔偿责任：指乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失时应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方员工不遵守办公室礼仪规范，解决办法：甲方有权要求乙方改正，并可视情节轻重给予警告、罚款等处罚。2.乙方员工迟到、早退、旷工，解决办法：甲方有权要求乙方员工按时到岗，严重者给予处罚。3.乙方员工在办公场所内乱丢垃圾、随地吐痰，解决办法：甲方有权要求乙方员工保持办公环境整洁。4.乙方员工随意损坏、搬动办公设施，解决办法：甲方有权要求乙方员工赔偿损失。5.乙方员工大声喧哗、影响他人工作，解决办法：甲方有权要求乙方员工保持安静。6.乙方员工侵犯他人权益、进行不正当竞争，解决办法：甲方有权要求乙方员工停止侵权行为，并承担相应赔偿责任。7.乙方员工违反消防安全规定，使用明火、私拉电线，解决办法：甲方有权要求乙方员工遵守消防安全规定。8.乙方员工泄露公司机密，解决办法：甲方有权要求乙方员工保守公司机密，严重者解除合同。9.乙方员工携带危险物品进入办公场所，解决办法：甲方有权要求乙方员工不得携带危险物品进入办公场所。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供办公场所及设施。2.乙方在使用甲方提供的办公场所及设施时，应遵守本合同约