淮南市理发行业劳动合同样本

淮南市理发行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的理发行业企业，乙方愿意加入甲方从事理发工作，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。二、工作内容1.乙方在本合同期内担任理发师职务，具体工作内容和要求按甲方的规定执行。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方加班工资按照国家规定支付。3.乙方享有绩效奖金、岗位补贴等福利待遇，具体标准按甲方规定执行。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方代扣代缴。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。七、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。八、合同解除和终止1.双方协商一致解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应违约责任。3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。九、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方职业资格证书3.工作服及劳动保护用品清单4.社会保险参保证明5.劳动合同解除或终止证明6.保密协议7.绩效考核制度8.工作时间表9.工资支付证明10.加班记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和用品，乙方有权要求甲方改正，并支付违约金。2.甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。3.甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并支付违约金。4.乙方未按照甲方规定完成工作任务，甲方有权要求乙方改正，并支付违约金。5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者根据用人单位的要求，在规定的时间段内提供劳动。3.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等收入。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定生活保障的制度。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记提供身份证明文件，解决办法：乙方应在合同签订前提供身份证明文件，如有遗漏，乙方应在甲方要求的时间内补交。2.甲方未按时支付工资，解决办法：甲方应及时支付工资，如逾期支付，甲方应支付违约金，并承担相应法律责任。3.乙方在工作中受伤，解决办法：甲方应立即采取措施救治，并承担相应的医疗费用。同时，甲方应依法为乙方申请工伤认定和赔偿。4.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金及赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为理