公司任职保密协议书(2024版)

公司任职保密协议书(2024版)合同编号：__________甲方（保密义务人）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（保密权利人）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为乙方提供劳动服务，甲乙双方为明确双方关于保密信息的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本保密协议书。第一条保密信息的定义1.1保密信息是指在甲方任职期间，甲方因工作原因获取的，不为公众所知悉的，具有实用价值并能够给乙方带来经济利益的信息。包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、员工信息等。1.2甲方对乙方提供的任何保密信息，均应严格按照乙方的保密要求进行保管和使用。第二条保密义务2.1甲方在任职期间及离职后一年内，对保密信息承担保密义务。2.2甲方不得向任何第三方披露保密信息，不得利用保密信息从事与乙方业务相同或者相似的经营活动。2.3甲方不得复制、摘抄、泄露、销毁或者以其他任何方式非法使用保密信息。2.4甲方应在离职时将所有含有保密信息的资料、存储设备、通讯工具等交还给乙方。第三条违约责任3.1如甲方违反本协议的保密义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.2甲方同意，如因其违反本协议导致乙方遭受损失的，甲方应承担乙方损失的赔偿责任。3.3甲方同意，乙方有权将甲方的违约行为告知相关行业，并采取法律手段追究甲方的法律责任。第四条争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（保密义务人）：________年________月________日乙方（保密权利人）：________年________月________日一、附件列表：

1.保密信息清单

2.保密协议培训材料

3.保密协议履行证明

4.保密信息存储设备交还清单

5.违约行为证明材料

6.损失赔偿计算依据

7.法律意见书二、违约行为及认定：

1.泄露保密信息

2.未经许可使用保密信息

3.未按要求交还保密信息载体

4.未履行保密义务的其他行为三、法律名词及解释：

1.保密信息：不为公众所知悉，具有实用价值并能够给权利人带来经济利益的信息。

2.保密义务：对保密信息承担的保护责任，包括不泄露、不使用、不复制等。

3.违约行为：违反保密协议约定的行为。

4.损失赔偿：因违约行为导致的直接经济损失的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.员工离职泄露保密信息：

解决办法：收集证据，及时采取法律手段，要求员工承担违约责任。2.员工未按要求交还保密信息载体：

解决办法：书面通知员工，要求其在规定时间内交还，逾期可采取法律手段。3.员工违反保密义务的其他行为：

解决办法：收集证据，及时采取法律手段，要求员工承担违约责任。4.员工对违约行为否认：

解决办法：提供确凿证据，必要时可聘请律师介入处理。五、所有应用场景：

1.企业与员工之间的