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文档简介
2024销售员工的合同模板合同编号:__________合同各方:(1)公司名称:____________________
(2)公司地址:____________________
(3)公司法人代表:____________________
(4)营业执照号:____________________(1)姓名:____________________
(2)身份证号:____________________
(3)住址:____________________
(4)联系电话:____________________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业,乙方愿意加入甲方的销售团队,双方经充分协商,达成如下协议:第一条劳动合同的期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.除非双方提前终止本合同,否则本合同到期后自动续约一年。第二条工作内容1.乙方同意在甲方的销售部门工作,负责产品的销售及推广工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过40小时,实行标准工作制。
2.乙方享有国家法定节假日休息权,以及年假、病假、产假、陪产假等休假权利。第四条劳动报酬1.乙方的薪酬由基本工资、提成、奖金等组成。
2.乙方试用期为____个月,试用期内工资为人民币____元/月。
3.试用期结束后,乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有年终奖、节假日福利等福利待遇。第六条商业秘密和知识产权1.乙方在合同期间和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。
2.乙方应尊重并保护甲方的知识产权,不得侵犯甲方的知识产权。第七条合同的终止和解除(1)双方协商一致;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方因病因残丧失劳动能力;
(4)乙方死亡;
(5)甲方依法解散、破产或注销。2.乙方提前解除本合同的,应提前____个月向甲方提出书面申请,并承担相应的违约责任。第八条违约责任1.双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方泄露甲方商业秘密的,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。第九条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签字):____________________
乙方(签字):____________________签订日期:____________________一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.甲方营业执照复印件
4.甲方规章制度
5.甲方薪酬制度
6.商业秘密保密协议
7.知识产权保护声明二、违约行为及认定:
1.乙方泄露甲方商业秘密:未经授权,乙方以任何方式向第三方披露甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、产品配方、市场策略等。
2.乙方违反劳动合同期限:乙方未按本合同约定完成工作,提前解除合同或未履行合同约定的义务。
3.甲方未按时支付工资:甲方未按照本合同约定时间、数额支付乙方工资。
4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险:甲方未按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三、法律名词及解释:
1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间建立的,明确双方权利和义务的书面协议。
2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
3.知识产权:指权利人依法对其创作的智力成果享有的专有权利。
4.违约行为:指合同当事人违反合同约定,不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方在试用期内不符合岗位要求,甲方想解除合同。
解决办法:甲方应提前三日通知乙方解除合同,并支付乙方相应的经济补偿。2.问题:甲方未按时支付乙方工资。
解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,甲方应在收到催告后三日内支付工资;逾期不支付的,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:甲方有权立即解除合同,并要求乙方承担违约责任,赔偿因此造成的损失。4.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险。
解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险,并有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:
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