2024版劳务派遣管理制度合同范本

2024版劳务派遣管理制度合同范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条劳务派遣岗位及职责1.1丙方同意在甲方指定的岗位上提供劳务，具体岗位、工作内容、工作地点等详见附件。1.2丙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，服从甲方的管理和调度。1.3丙方应按照乙方的要求，参加乙方组织的培训和学习，提高自身职业技能。第二条劳务派遣期限2.1本合同期限为____年，自丙方到岗之日起计算。2.2合同期满后，如甲方继续委托乙方接收丙方提供劳务，乙方和丙方同意续签本合同。第三条劳务派遣费用3.1甲方应按照本合同约定的费用标准和支付期限，向乙方支付劳务派遣费用。3.2乙方应合理分配丙方的劳动报酬，并按时足额支付给丙方。3.3劳务派遣费用包括丙方的工资、社会保险、公积金等，具体费用标准及支付期限详见附件。第四条社会保险和公积金4.1甲方应依法为丙方缴纳社会保险费和住房公积金。4.2乙方应协助甲方办理丙方社会保险和公积金的相关手续。4.3丙方同意甲方和乙方为其缴纳的社会保险和公积金，并遵守相关法律法规的规定。第五条保密条款5.1丙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等。5.2丙方违反保密义务的，甲方和乙方有权要求丙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内，如甲方提前解除或终止本合同，应提前____天通知乙方。6.2在合同期限内，如乙方提前解除或终止本合同，应提前____天通知甲方。6.3合同期满后，本合同自动终止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2丙方如严重违反甲方和乙方的规章制度，甲方有权提前解除本合同，并要求丙方承担违约责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除、终止及违约等事项，如发生争议，各方应友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由各方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________签订日期：____年____月____日附件：具体岗位、工作内容、工作地点等详细信息一、附件列表：

1.丙方身份证明复印件

2.丙方职位说明书

3.丙方工作职责说明

4.劳务派遣费用明细表

5.社会保险及公积金缴纳证明

6.保密协议

7.培训和学习计划二、违约行为及认定：

1.丙方违反保密义务，泄露甲方或乙方商业秘密、技术秘密等。

2.丙方严重违反甲方或乙方规章制度。

3.甲方或乙方未按约定支付劳务派遣费用。

4.甲方或乙方提前解除或终止合同，未按约定提前通知对方。

5.甲方或乙方未依法为丙方缴纳社会保险费和住房公积金。三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指甲方将丙方安排在乙方工作，丙方在提供劳务期间，与甲方保持劳动关系，但实际工作由乙方安排和管理。

2.违约行为：违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。

3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方或乙方带来经济利益、竞争优势的信息。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制实行的社会福利制度。

5.公积金：国家为保障职工住房权益，强制实行的住房公积金制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方未按约定提供劳务：及时沟通，了解原因，如系丙方原因，要求其改正；如系甲方或乙方原因，协商解决。

2.劳务派遣费用支付纠纷：查看合同约定，核对支付明细，如仍有纠纷，协商解决或依法申请仲裁/诉讼。

3.丙方保密义务纠纷：查看保密协议，要求丙方履行保密义务，如违约，依法要求其承担违约责任。

4.社会保险和公积金缴纳纠纷：查看相关法律法规，要求甲方和乙方依法为丙方缴纳，如不缴纳，依法投诉/申请仲裁/诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为丙方提供工作岗位和培训。

2.乙方为丙方提供实际工作环境和任务。

3.丙方在提供劳务期间，遵守甲方和