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文档简介

小区保安劳动合同范本(2024版)合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方责任达成一致,签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方的工作岗位为小区保安,主要职责如下:1.负责小区的安全巡逻,确保小区内的财产安全;

2.负责小区的门禁管理,严格执行门禁制度;

3.负责小区的消防设施检查,确保消防设施的正常运行;

4.处理小区内的突发事件,维护小区内的治安秩序;

5.完成甲方安排的其他相关工作。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间不超过40小时,实行轮班制。具体工作时间如下:1.早班:08:0016:00

2.中班:16:0000:00

3.夜班:00:0008:00乙方享有国家法定节假日休息权利,如需加班,按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。四、劳动报酬第四条乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____元整),每月____日发放上月工资。乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资及各项补贴等。五、社会保险和福利待遇第五条甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第六条甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。第七条乙方享有国家法定福利待遇,包括但不限于年假、探亲假、产假、陪产假等。六、劳动纪律第八条乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。第九条乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的相关资料。第十条乙方违反甲方规章制度,甲方有权按照相关规定给予处罚。七、合同解除和终止第十一条甲乙双方提前解除或终止本合同的,应书面通知对方。1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

2.乙方严重违反甲方规章制度的;

3.乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;

6.法律、法规规定的其他情形。第十三条本合同到期后,如甲乙双方未提出异议,视为续签。八、争议解决第十四条双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十六条本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.社会保险参保证明

4.乙方健康证明

5.甲方规章制度

6.甲方提供的劳动保护用品清单

7.乙方工作表现评价表二、违约行为及认定:

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方有权解除合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除合同。

3.乙方严重失职,给甲方造成重大损害的,甲方有权解除合同。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的,甲方有权解除合同。

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的,甲方有权解除合同。

6.其他法律、法规规定的违约行为。三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.试用期内:指用人单位与劳动者在劳动合同期限内约定的试用期。

3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者缴纳的保险。

4.加班费:劳动者在法定工作时间之外工作,用人单位支付的额外劳动报酬。

5.违约行为:违反劳动合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:乙方在工作中受伤,要求赔偿。

解决办法:按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,为乙方提供医疗救治,并按照双方的约定给予经济赔偿。

2.问题:乙方未按时到岗,影响工作。

解决办法:与乙方沟通,了解原因,如需调整工作安排,及时做好人员调配。

3.问题:甲方未按时支付工资。

解决办法:甲方应及时支付乙方工资,如逾期支付,应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付赔偿金。五、所有

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