销售试用期合同(2024版)

销售试用期合同(2024版)合同编号：__________销售试用期合同（2024版）注册地址：联系电话：联系人：身份证号：联系电话：联系地址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处试用期间的工作事项，经友好协商，达成如下协议：一、试用期限1.1本合同试用期为____个月，自双方签字之日起生效。1.2试用期满后，如甲乙双方同意继续履行本合同，则本合同继续有效。1.3试用期满后，如甲乙双方未能就继续履行本合同达成一致，则本合同终止。二、工作内容2.1乙方在试用期内应认真履行甲方规定的销售岗位职责，包括但不限于客户开拓、产品推广、业务洽谈等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为人民币____元/月。3.2乙方试用期满后，如甲方同意继续履行本合同，则工资待遇按照甲方规定的正式员工工资标准执行。四、试用期考核4.1甲方应对乙方在试用期内的各项工作进行定期考核。4.2乙方试用期满后，甲方根据考核结果决定是否继续履行本合同。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方在试用期内提前解除本合同，应支付甲方违约金，违约金为乙方试用期工资的____%。六、其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字之日起生效。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日（此页无）一、附件列表：1.乙方个人简历

2.身份证明文件

3.学历证明文件

4.销售业绩证明文件

5.甲方公司规章制度

6.甲方公司产品宣传资料

7.乙方销售业绩考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成销售任务，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

3.乙方未遵守甲方公司规章制度，视为违约。

4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。

5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在正式上岗前进行工作岗位适应和能力考核的期限。

2.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同的约定，完成劳动任务后应得的报酬。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.违约金：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据合同的约定或者依照法律的规定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方商业秘密：

解决办法：加强内部保密教育，签订保密协议，对泄露行为进行追责。3.乙方未遵守甲方公司规章制度：

解决办法：加强公司规章制度宣传，对违反行为进行严肃处理，引导乙方遵守规定。4.甲方未按时支付乙方工资：

解决办法：按时发放工资，完善工资支付制度，确保乙方权益。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件：

解决办法：完善工作环境，提供必要的工作设备和资源，确保乙方顺利开展工作。五、所有应用场景：1.适用于甲方招聘销售人员，需要对乙方进行能力考核的场景。

2.适用于乙方具备销售经验，希望通过试用期间展示自身能力，争取正式岗位的场景。

3.适用于甲方对乙方进行销售业绩考核，以确定是否录用乙方为正式员工的场景