脚手架工程分包的劳务

脚手架工程分包的劳务合同编号：__________合同各方：甲方：（全称）地址：联系方式：代表人：乙方：（全称）地址：联系方式：代表人：鉴于甲方为脚手架工程的施工方，乙方愿意提供相应的劳务分包服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工程概况1.1工程名称：__________1.2工程地点：__________1.3工程内容：脚手架工程的搭建、拆除及相关辅助工作。第二条劳务范围与要求2.1乙方应按照甲方的要求，提供与脚手架工程相关的劳务，包括但不仅限于：（1）脚手架的搭建；（2）脚手架的拆除；（3）脚手架的日常维护及安全管理；（4）其他与脚手架工程相关的辅助工作。2.2乙方应按照甲方的施工方案、施工组织设计及相关规范进行施工，确保工程质量、安全、进度符合甲方的要求。2.3乙方应严格按照国家及地方有关法律法规、标准规范进行施工，确保施工过程中不发生安全事故。第三条劳务报酬3.1乙方向甲方提供的劳务，甲方应按照双方约定的价格向乙方支付劳务报酬。3.2劳务报酬的具体金额及支付方式，双方另行签订补充协议。第四条工期4.1乙方应按照甲方的要求，保证脚手架工程在约定的工期内完成。4.2因乙方原因导致工程延期，乙方应承担相应的违约责任。第五条材料与设备5.1乙方应负责脚手架工程的材料采购、设备租赁等工作，并保证所采购的材料、设备符合国家及地方有关法律法规、标准规范的要求。5.2乙方应对所提供的材料、设备进行妥善管理，确保施工过程中的安全、顺利进行。第六条质量与验收6.1乙方应保证脚手架工程的施工质量，确保工程验收合格。6.2工程验收不合格的，乙方应按照甲方的要求进行整改，并承担相应的整改费用。第七条保密条款7.1乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。7.2甲方应对在合同履行过程中获得的乙方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经乙方同意，不得向第三方泄露。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，违约方应赔偿损失。第九条争议解决9.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至工程验收合格之日止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表人（签名）：__________代表人（签名）：__________签订日期：__________签订地点：__________一、附件列表：1.脚手架工程分包合同2.工程概况说明书3.劳务报酬详细计算公式4.工期计划及延期处理办法5.材料与设备清单6.施工方案及安全规范7.工程验收标准8.保密协议9.争议解决方式说明10.签字盖章模板二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成工程：未能在约定的工期内完成脚手架工程的搭建、拆除及相关辅助工作。2.乙方提供的劳务不符合质量要求：脚手架工程的施工质量不达标，工程验收不合格。3.乙方泄露甲方商业秘密：未经甲方同意，向第三方泄露在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等。4.乙方未按照甲方要求采购、租赁材料与设备：未能保证所采购的材料、设备符合国家及地方有关法律法规、标准规范的要求。5.甲方未按照约定支付劳务报酬：未能按照双方约定的价格向乙方支付劳务报酬。6.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.脚手架工程：指为建筑物的施工、维修、清洗、装饰等作业提供操作平台和通道的临时性建筑设施。2.劳务分包：指施工企业将其所承包的工程中的部分工作内容，按照合同约定，委托给其他施工企业或组织进行施工的行为。3.工期：指双方约定的完成脚手架工程的期限。4.劳务报酬：指乙方为完成脚手架工程所提供的劳务所应得的报酬。5.违约责任：指合同一方或双方不履行合同义务所应承担的法律责任。6.工程验收：指对完成的脚手架工程进行质量、安全、进度等方面的检查，以确定工程是否符合合同约定及相关法律法规、标准规范的要求。7.保密信息：指合同履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工程进度延误：提前制定详细的工期计划，并明确延期处理办法；加强双方沟通，确保乙方及时了解甲方需求。2.劳务质量不达标：明确施工方案及安全规范，加强对乙方施工过程的监督；对验收不合格的部分，要求乙方及时整改，并承担相应整改费用。3.泄露保密信息：签订保密协议，明确双方对保密信息的保密义务及违约责任；加强信息安全管理，确保信息不被未经授权的第三方获取。4.材料与设备不符合要求：明确材料与设备清单，要求乙方采购、租赁符合国家及地方有关法律法规、标准规范的材料与设备；加强对乙方材料与设备的管理，确保施工过程中的安全、顺利进行。5.劳务报酬纠纷：在合同中明确劳务报酬的计算公式及支付方式，确保双方权益；如发生纠纷，可通过友好协商