建筑项目劳务分包合同范本

建筑项目劳务分包合同范本合同编号：__________地址：____________________联系电话：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于：2.乙方愿意承担项目的劳务分包工作，并按照双方约定的条件履行合同义务；3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，决定签订本合同。现双方达成如下协议：第一章合同标的及范围第一条合同标的乙方承担项目的劳务分包工作，包括但不限于：（1）提供具备相应技能和资格的劳务人员；（2）按照项目要求，完成项目的施工任务；（3）负责现场劳务人员的管理、培训和劳动保障工作；（4）遵守国家和地方有关施工现场的安全生产、消防、环保等法律法规；（5）承担合同约定的其他义务。第二条合同范围本合同范围包括但不限于：（1）劳务人员招聘、培训和管理；（2）施工现场的劳动保障；（3）劳务费用的支付；（4）质量、安全、进度等方面的协调和控制；（5）合同约定的其他事项。第二章合同价格及支付第三条合同价格本合同的价格为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。第四条支付方式1.业主按照双方约定的进度，分期支付乙方的劳务费用；2.支付劳务费用的具体时间和比例，双方另行签订补充协议；3.乙方提供合法有效的发票，业主按照约定时间支付劳务费用；4.双方约定其他支付方式。第三章合同的履行第五条乙方的义务1.按照项目要求，提供具备相应资格和技能的劳务人员；2.保证劳务人员的工资、福利、保险等合法权益；3.负责劳务人员的培训、考核和现场管理；4.确保施工现场的安全生产、质量控制和进度要求；5.及时向业主报告劳务分包工作的有关情况；6.履行双方约定的其他义务。第六条业主的义务1.按照约定时间支付劳务费用；2.提供项目施工所需的场地、设施、材料等；3.负责项目的设计、技术指导和质量监督；4.协助乙方解决施工现场的安全生产、环保等方面的问题；5.履行双方约定的其他义务。第四章合同的变更、解除和终止第七条合同的变更合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第八条合同的解除1.在合同履行过程中，如一方严重违约，另一方有权解除合同；2.双方协商一致，可以解除合同；3.合同解除后，双方应按照约定处理合同终止事宜。第九条合同的终止1.合同约定的工作内容全部完成，双方办理验收手续；2.双方协商一致，可以终止合同；3.合同终止后，乙方应按照约定撤场，并将施工现场清理干净。第五章违约责任第十条双方违反合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的____%。第十一条双方违反法律法规、政策规定，造成损失的，应承担相应的法律责任。第六章争议解决第十二条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章其他约定第十三条双方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法经营活动；第十四条双方应相互配合，共同完成项目施工任务；第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________日期：__________________日期：__________________一、附件列表：1.建筑项目施工图纸2.建筑项目施工方案3.劳务人员名单及其资格证明4.安全生产管理制度5.环保措施及验收标准6.质量控制及验收标准7.进度计划及里程碑8.支付凭证及相关发票9.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付劳务费用，视为违约。2.乙方未按项目要求提供劳务人员，或劳务人员不具备相应资格和技能，视为违约。3.乙方未按约定完成施工任务，或施工质量、进度不符合要求，视为违约。4.甲方未提供施工所需的场地、设施、材料等，视为违约。5.双方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务分包：指甲方将项目的部分劳务工作发包给乙方完成。2.合同金额：指本合同约定的劳务费用总额。3.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金，按合同金额的一定比例计算。4.施工进度：指项目按计划完成的程度。5.验收手续：指项目完成后，双方进行的质量、安全、进度等方面的检查和确认。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不足：提前与乙方沟通，增加劳务人员，确保施工进度。2.施工质量问题：加强现场监督，发现问题及时整改，确保质量符合要求。3.进度延误：调整施工计划，优化工序，赶工措施，确保项目按期完成。4.支付纠纷：查看支付条款，核对支付凭证，协商解决支付问题。5.安全生产事故：立即启动应急预案，进行事故处理，加强安全生产管理。五、所有应用场景：1.建筑工程项目中的劳务分包。2.需要乙方提供具备相应资格和技能的劳务人员。3.项目施工过程中，乙方需承担现场管理、培训、劳动保障等工作。4.