自觉遵守劳动纪律保证书

自觉遵守劳动纪律保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：__________________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：________________地址：__________________________联系电话：______________________鉴于甲乙双方自愿签订劳动合同，为了保障双方的合法权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方达成如下协议：第一条劳动纪律1.1乙方应自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，尊重甲方的工作人员。1.2乙方应按时到岗，按照甲方的要求完成工作任务，不得迟到、早退、旷工。1.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，不得利用甲方的资源从事与工作无关的活动。1.4乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便，索取、收受他人财物，不得利用职务之便谋取不正当利益。1.5乙方在工作期间，应遵守安全操作规程，注意劳动保护，不得违章操作，不得违章作业。第二条劳动合同的解除和终止2.1双方在合同期内，如有一方要求解除或终止合同，应提前一个月通知对方，并办理相关手续。2.2乙方如违反本合同的约定，甲方有权解除或终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.3甲方如违反本合同的约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第三条保密协议3.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意在合同期内不得以任何方式复制或带走甲方的文件、资料、样品等。3.3乙方同意在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、抢夺甲方的客户等。第四条违约责任4.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失、支付违约金等。4.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方的损失、支付违约金等。第五条其他5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同的修改、补充必须书面形式，经双方确认后生效。5.3本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照副本2.乙方（劳动者）的身份证复印件3.双方的劳动合同4.甲方公司的规章制度5.乙方的工作职责说明6.甲方提供的培训资料7.乙方的工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，未按照甲方要求完成工作任务2.乙方泄露甲方的商业秘密给第三方3.乙方利用职务之便索取、收受他人财物，或谋取不正当利益4.乙方在工作期间违反安全操作规程，造成事故5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等6.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件和发展机会三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动纪律：劳动者在履行劳动合同过程中应遵守的规章制度和工作秩序。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高，影响工作进度。解决办法：甲方可以通过培训、激励等方式提高乙方的工作积极性。2.乙方在工作中受伤，需停工治疗。解决办法：甲方应按照相关法律法规为乙方提供医疗保险和停工工资。3.甲方因业务需要调整乙方的工作内容。解决办法：双方应协商一致，并书面修改合同。4.乙方要求解除或终止合同。解决办法：按照合同约定提前通知对方，并办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为新员工签订劳动合同。2.甲方与乙方变更劳动合