家庭护理产妇雇佣合同

家庭护理产妇雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：________________地址：____________________联系方式：_________________乙方（受雇方）：________________地址：____________________联系方式：_________________鉴于甲方需要聘请专业护理人员对产妇进行产后护理，乙方愿意提供相关护理服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条护理服务内容1.1乙方应提供的护理服务包括但不限于：（1）为产妇提供日常生活照料，如饮食、卫生等；（2）负责产妇产后身体恢复护理，如按摩、康复锻炼等；（3）协助产妇进行母乳喂养，提供育儿指导；（4）承担产妇卧室及婴儿室的清洁卫生工作；（5）按照甲方要求，完成其他与产后护理相关的工作。第二条护理服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____个月。2.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方提供护理服务，双方可另行签订书面协议。第三条护理服务费用3.1甲方应支付乙方的护理服务费用为每月人民币____元。3.2乙方提供护理服务期间，如需额外产生费用（如交通费、医疗费等），由甲方承担。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应保证护理服务质量，不得擅自降低服务标准。4.2乙方应遵守甲方的家庭纪律，尊重甲方家庭成员的意愿。4.3乙方不得泄露甲方家庭成员的隐私信息，如有泄露，应承担相应法律责任。4.4乙方在提供护理服务期间，应保证自身身体健康，不得传染疾病。第五条甲方的权利和义务5.1甲方应按时支付乙方护理服务费用，不得拖欠。5.2甲方应提供乙方工作所需的条件，如住宿、饮食等。5.3甲方不得随意解除合同，如确有特殊情况，应提前一个月通知乙方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方未按照约定提供护理服务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的费用。6.3甲方未按时支付乙方护理服务费用，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。第七条争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：________________乙方（受雇方）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方家庭情况说明5.护理服务具体项目清单6.乙方工作期间的住宿安排说明7.乙方工作期间的饮食安排说明8.乙方工作期间的交通安排说明9.护理服务费用支付凭证10.合同解除或终止的证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供护理服务，或服务质量不符合约定标准的，视为违约。2.乙方泄露甲方家庭成员隐私信息的，视为违约。3.乙方擅自提前解除合同的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方护理服务费用的，视为违约。5.甲方随意解除合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.产后护理：指对产妇在分娩后一定时期内的身体和心理进行康复性的照顾和治疗。2.母乳喂养：指用母亲的乳汁喂养婴儿的方式。3.护理服务费用：指乙方提供护理服务应得的报酬。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因故无法提供护理服务，应提前通知甲方，并尽可能安排替代服务人员。2.甲方未能按时支付护理服务费用，应及时沟通解释原因，并尽快支付。3.乙方在工作中受伤，应立即报告甲方，并按照甲方指引及时就医。4.甲方家庭成员对乙方工作不满意，应积极沟通反馈，共同寻求改进措施。5.合同解除或终止，应办理相关手续，并互相出具解除或终止合同的证明文件。五、所有应用场景：1.产妇家庭需要专业护理人员提供产后康复照顾。2.产妇家庭有新生儿需要照顾和母乳喂养指导。3.