学生暑假工合同样本

学生暑假工合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（学生）：__________身份证号码：__________联系方式：__________家庭住址：__________第一条工作内容1.1乙方在暑假期间到甲方从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每小时__________元。2.2乙方的工作时间为每天__________小时，每周__________天。2.3乙方的加班工资按照甲方规定的标准执行。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，每月__________日为工资支付日。3.2乙方工资包括基本工资和加班工资。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条工作地点4.1乙方的工作地点为__________。4.2乙方应遵守工作地点的安全规定，确保自身安全。第五条合同期限5.1本合同自双方签订之日起生效，至__________年__________月__________日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方，否则应支付甲方违约金__________元。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.学生暑假工简历2.学生暑假工身份证明3.学生暑假工健康证明4.学生暑假工学历证明5.甲方公司营业执照副本6.甲方公司税务登记证副本7.甲方公司组织机构代码证副本8.甲方公司法定代表人身份证明9.乙方银行账户信息10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作条件，包括但不限于工作环境、工作设备、劳动保护等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、加班费、奖金等。3.甲方未按照合同约定提供社会保险。4.乙方未按照合同约定提供劳动力，包括但不限于迟到、早退、旷工等。5.乙方未按照合同约定提前通知解除合同。6.双方未按照合同约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.学生暑假工：指在暑假期间，具有完全民事行为能力的学生，为获取劳动报酬而在用人单位提供劳动力。2.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.工作时间：指劳动者在用人单位从事有报酬劳动的时间。4.劳动报酬：指劳动者因从事劳动而应得的报酬。5.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。6.社会保险：指用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供相关证件：乙方应按照甲方要求及时提供相关证件，如身份证明、健康证明等。2.甲方未按时支付工资：甲方应按照合同约定按时支付工资，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通。3.工作条件不符合约定：甲方应按照合同约定提供合适的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。4.乙方提前解除合同：乙方应提前通知甲方解除合同，并按照合同约定支付违约金。5.争议解决：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.学生暑假工在企业从事简单的劳动工作，如销售、客服、助理等。2.学生暑假工在餐饮行业从