求职者信誉宣言

求职者信誉宣言合同编号：__________甲方（求职者）：姓名：________________性别：_______________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（雇佣方）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方愿意加入乙方公司，甲乙双方为了维护双方的合法权益，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果甲方在合同到期前___个月提出书面续约申请，且乙方同意续约，则本合同将自动续约____年，除非乙方在收到甲方书面续约申请后___天内书面通知甲方不再续约。第二条甲方义务2.1甲方承诺向乙方提供的所有个人信息、证书、资格等均为真实、有效，并承诺在合同期间保持信息的真实性和有效性。2.2甲方应按照乙方的要求，参加岗前培训，并按照乙方的规章制度和工作要求，认真履行岗位职责。2.3甲方应保守乙方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得以任何形式泄露给第三方。2.4甲方在合同期间内不得同时与其他用人单位建立劳动关系，以免影响乙方的工作。第三条乙方义务3.1乙方应按照合同约定，为甲方提供劳动条件和劳动保护。3.2乙方应按照合同约定，按时足额支付甲方的工资、奖金等。3.3乙方应保障甲方的合法权益，不得违法解除或终止本合同。3.4乙方应尊重甲方的人格尊严，不得对甲方进行侮辱、诽谤、体罚等行为。第四条违约责任4.1如果甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此造成的经济损失。4.2如果乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于继续履行合同、支付违约金等。第五条争议解决5.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。5.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：_______________日期：____年__月__日乙方（盖章）：_______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方个人身份证明文件2.甲方职业资格证书3.乙方公司规章制度4.乙方公司培训资料5.乙方公司薪酬福利制度6.乙方公司保密协议7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方提供虚假个人信息或证书，认定为违约行为。2.甲方未按约定参加岗前培训或未遵守乙方规章制度，认定为违约行为。3.甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密等机密信息，认定为违约行为。4.甲方在合同期间内与其他用人单位建立劳动关系，影响乙方工作，认定为违约行为。5.乙方未按约定提供劳动条件或劳动保护，认定为违约行为。6.乙方未按约定支付甲方工资、奖金等，认定为违约行为。7.乙方违法解除或终止合同，认定为违约行为。8.乙方对甲方进行侮辱、诽谤、体罚等行为，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定，造成合同无法履行或损害对方利益的行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。4.职业资格证书：证明劳动者具备某种职业能力的凭证。5.岗前培训：用人单位为新员工提供的培训，以使其具备岗位所需的知识和技能。6.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供虚假信息：乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿因此造成的损失。2.甲方未参加岗前培训或未遵守规章制度：乙方应进行沟通、培训，严重者可解除合同。3.甲方泄露机密信息：乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿因此造成的损失。4.甲方与其他用人单位建立劳动关系：乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿因此造成的损失。5.乙方未提供劳动条件或保护：乙方应立即改正，并承担相应责任。6.乙方未支付工资、奖金等：乙方应立即支付，并承担相应责任。7.乙方违法解除或终止合同：乙方应继续履行合同，并承担相应责任。8.乙方对甲方进行侮辱、诽谤、体罚等：乙方应立即停止，并承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为求职者，乙方为招聘公司时使用。