人员托管合同范本模板

人员托管合同范本模板第一篇范文：合同编号：[量身定制编号]甲方（托管方）：乙方（被托管方）：鉴于甲方拥有丰富的人力资源管理经验，乙方有意将部分人员交由甲方进行托管，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、人员托管范围1.乙方将__________（具体部门/岗位）的员工__________（人数）托管给甲方。2.甲方负责对托管人员的人事管理、培训、考核等工作。二、人员托管期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。2.合同期满后，如双方无异议，自动续约__________年。三、人员托管费用1.乙方应支付给甲方的人员托管费用为每人每月__________元。2.乙方按月支付托管费用，支付时间为每月__________日前。四、人员托管期间的权益保障1.托管人员在甲方的工作时间、休息休假、劳动保护等方面应符合国家法律法规及甲方规章制度的规定。2.甲方应确保托管人员的人事档案、社会保险、公积金等权益得到妥善保管和处理。五、培训与考核1.甲方负责对托管人员进行业务技能及职业道德培训。2.甲方应定期对托管人员进行绩效考核，并将考核结果反馈给乙方。六、保密条款1.双方应对合同内容、人员信息等保密信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。2.违反保密义务的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。七、合同的变更、解除与终止1.双方同意，合同的变更、解除或终止，应书面签署，并经双方确认。2.合同解除或终止后，甲方应将托管人员完整的人事档案、社会保险、公积金等资料移交乙方。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（托管方）：__________乙方（被托管方）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.托管人员名单2.托管人员工资福利标准3.托管人员培训计划4.保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（托管方）：乙方（被托管方）：第三方（服务提供方）：鉴于甲方拥有丰富的人力资源管理经验，乙方有意将部分人员交由甲方进行托管，并引入第三方专业服务提供方共同参与管理，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、人员托管范围1.乙方将__________（具体部门/岗位）的员工__________（人数）托管给甲方。2.甲方负责对托管人员的人事管理、培训、考核等工作。3.第三方负责提供专业的__________（服务内容，如薪资核算、福利待遇等）服务。二、人员托管期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。2.合同期满后，如双方无异议，自动续约__________年。三、人员托管费用1.乙方应支付给甲方的人员托管费用为每人每月__________元。2.乙方应支付给第三方的服务费用为每人每月__________元。3.乙方按月支付托管费用及服务费用，支付时间为每月__________日前。四、甲方权益保障1.甲方作为托管方，对托管人员拥有人事管理权、培训权、考核权等。2.甲方应确保托管人员的人事档案、社会保险、公积金等权益得到妥善保管和处理。3.甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评价，确保服务质量符合合同约定。五、甲方的权利条款1.甲方有权要求乙方按时支付托管费用及服务费用。2.甲方有权对托管人员进行岗位调整、薪酬调整等管理措施。3.甲方有权在合同期内对合同内容进行修改，但需提前通知乙方和第三方。六、乙方的违约及限制条款1.乙方未按时支付托管费用及服务费用的，甲方有权暂停提供托管服务。2.乙方违反合同约定，导致甲方或第三方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。3.乙方不得擅自解除或终止合同，否则应支付违约金__________元。七、第三方的主体责任1.第三方应按照甲方和乙方的要求，提供专业、高效的服务。2.第三方应确保托管人员享受到约定的福利待遇，如五险一金、带薪年假等。3.第三方应承担因自身原因导致的合同违约责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。九、第三方介入的意义和目的1.第三方作为专业服务提供方，能够提高托管人员的管理效率和质量。2.第三方介入有助于降低甲方的人力资源管理成本。3.第三方介入能够丰富托管服务的内容，提高员工的福利待遇。十、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为托管方，能够充分利用自身的人力资源管理经验，提高托管人员的工作能力。2.甲方为主导有利于保证托管人员享受到合理的薪酬福利，提高员工的满意度。3.甲方为主导有助于维护甲方的企业形象和品牌声誉。甲方（托管方）：__________乙方（被托管方）：__________第三方（服务提供方）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.托管人员名单2.托管人员工资福利标准3.第三方服务内容协议4.保密协议总结：第三方主体的介入，为甲方和乙方提供了更为专业、高效的人员托管服务。在保障乙方权益的同时，甲方作为托管方，通过设定一系列权利条款和违约限制，确保了托管服务质量，降低了自身的人力资源管理成本。此外，甲方为主导的目的和意义在于，充分利用甲方的人力资源管理经验，提高托管人员的工作能力，保证托管人员享受到合理的薪酬福利，维护甲方的企业形象和品牌声誉。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导技术服务外包合同范本模板甲方（委托方）：乙方（受托方）：第三方（技术服务提供方）：鉴于甲方需要将部分技术服务外包给乙方，并引入第三方专业技术服务提供方共同参与服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、技术服务范围1.乙方负责提供甲方所需的技术服务，包括但不限于__________（具体服务内容）。2.第三方负责提供专业的__________（具体服务内容）技术支持。二、技术服务期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。2.合同期满后，如双方无异议，自动续约__________年。三、技术服务费用1.甲方应支付给乙方的技术服务费用为每项服务__________元。2.甲方应支付给第三方的技术支持费用为每项支持__________元。3.甲方按合同约定的服务项目和服务次数支付费用，支付时间为服务完成后。四、乙方权益保障1.乙方作为受托方，拥有提供技术服务的权利和义务。2.乙方应确保提供技术服务的质量和效率，满足甲方的需求。3.乙方有权要求第三方提供优质的技术支持，确保服务顺利进行。五、乙方的权利条款1.乙方有权要求甲方按时支付技术服务费用。2.乙方有权根据实际情况调整服务内容和费用。3.乙方有权在合同期内对合同内容进行修改，但需提前通知甲方和第三方。六、甲方的违约及限制条款1.甲方未按时支付技术服务费用的，乙方有权暂停提供技术服务。2.甲方违反合同约定，导致乙方或第三方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。3.甲方不得擅自解除或终止合同，否则应支付违约金__________元。七、第三方的主体责任1.第三方应按照甲方和乙方的要求，提供专业、高效的技术支持。2.第三方应确保技术支持的质量，满足甲方的需求。3.第三方应承担因自身原因导致的合同违约责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。九、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为受托方，有权根据实际情况调整服务内容和费用，确保服务质量。2.乙方为主导有利于保证乙方和第三方的权益，确保技术服务的顺利进行。3.乙方为主导有助于维护乙方的企业形象和品牌声誉。十、弱化甲方为主导的意义和目的1.甲方作为委托方，虽然需要提供技术服务需求，但在合同中设定了违约及限制条款，以保证乙方的权益。2.甲方为主导的目的和意义相对减弱，主要体现在提供技术服务需求和支付费用方面。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方（技术服务提供方）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.