迟到检讨书范文上班不迟到

迟到检讨书范文上班不迟到合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方和乙方之间的合作需要严格遵守合同条款，双方经协商，达成如下协议：1.乙方员工在上班时间准时到达工作地点，如有迟到情况，应提前向甲方报告，并在规定时间内补上迟到时间。2.乙方员工应遵守甲方的考勤制度，按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方申请。1.甲方应按照合同约定向乙方支付报酬，不得无故拖欠或延迟支付。2.甲方应提供乙方员工所需的工作条件和环境，确保乙方员工能够正常开展工作。3.甲方应对乙方员工的迟到行为进行监督和考核，对于迟到次数较多或情节严重的员工，甲方有权要求乙方进行整改。三、违约责任：1.如乙方员工出现迟到情况，乙方应在规定时间内进行整改，如整改无效，甲方有权解除合同。2.如甲方未按照合同约定支付报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.如甲方未提供乙方员工所需的工作条件和环境，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。四、合同的有效期为：__________年，自双方签署之日起生效。五、合同的修改和解除：1.合同一旦签署，非经双方协商一致，不得修改或解除。2.合同期满前，双方如需续约，应提前__________个月书面通知对方。六、争议解决：1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他：1.双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法经营活动。2.双方应保守合同内容和商业秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。甲方代表：__________乙方代表：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方员工考勤记录表2.乙方员工请假申请表3.乙方员工迟到记录表4.甲方支付凭证5.乙方员工培训材料6.工作环境检查报告7.合同续约申请二、违约行为及认定：1.乙方员工迟到：未经甲方同意，乙方员工在上班时间未准时到达工作地点。2.甲方未支付报酬：甲方未按照合同约定时间、金额支付乙方员工报酬。3.甲方未提供工作条件：甲方未提供乙方员工正常工作所需的工作条件和环境。4.合同修改或解除未经协商：任何一方未经对方同意，擅自修改或解除合同。三、法律名词及解释：1.迟到：指乙方员工在上班时间未准时到达工作地点的行为。2.报酬：指甲方根据合同约定支付给乙方员工的工资及福利。3.违约金：指甲方未按照合同约定支付报酬时，应支付给乙方的赔偿金。4.合同解除：指双方经协商一致，提前终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方员工迟到：乙方应加强对员工的培训和管理，提高员工的时间观念；甲方应监督乙方的整改情况，如整改无效，可解除合同。2.甲方未支付报酬：甲方应及时支付报酬，如因特殊情况无法按时支付，应与乙方协商解决；如有拖欠或延迟支付，甲方应支付违约金。3.甲方未提供工作条件：甲方应确保提供乙方员工所需的工作条件和环境；如甲方未能提供，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.合同修改或解除未经协商：双方在合同履行过程中，应严格遵守合同条款，未经对方同意，不得擅自修改或解除合同。五、所有应用场景：1.乙方员工管理：确保员工准时上班，遵守考勤制度。2.甲方支付报酬：按时支付乙方员工工资及福利。3.甲方提供工作条件：为乙方员工提供正常工作所需的工作