离职赔偿协商协议书(2024版)

编号：__________离职赔偿协商协议书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

离职赔偿协商协议书(2024版)合同目录第一章：总则1.1签订依据1.2定义与解释1.3合同效力1.4合同变更与解除第二章：离职补偿2.1离职原因2.2补偿范围2.3补偿金额计算2.4补偿支付方式第三章：赔偿事项3.1赔偿范围3.2赔偿条件3.3赔偿计算方式3.4赔偿支付方式第四章：违约责任4.1违约行为4.2违约责任认定4.3违约赔偿金额计算4.4违约责任履行第五章：保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3保密义务与责任5.4保密协议的解除第六章：竞业限制6.1限制范围6.2限制期限6.3限制义务与责任6.4竞业限制的解除第七章：个人所得税7.1税法规定7.2补偿与赔偿的税务处理7.3税务申报与缴纳第八章：合同争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3仲裁程序8.4仲裁结果与执行第九章：合同的履行与监督9.1履行期限9.2履行地点与方式9.3监督与检查9.4违约行为的纠正与处理第十章：合同的终止与解除10.1合同终止条件10.2合同解除条件10.3合同终止与解除后的权利义务处理第十一章：合同的转让11.1转让条件11.2转让程序11.3转让后的合同效力第十二章：合同的附件12.1附件内容12.2附件的有效性12.3附件的修改与补充第十三章：其他约定13.1双方的其他权利与义务13.2合同的续签条件与程序13.3合同的保存与使用第十四章：附则14.1合同的解释权14.2合同的生效日期14.3合同的修订历史合同编号_________第一章：总则1.1签订依据本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职后的赔偿事项达成如下协议。1.2定义与解释甲方：指_________（公司名称）乙方：指离职员工_________赔偿：指甲方向乙方支付的离职赔偿金额。1.3合同效力本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。1.4合同变更与解除本协议一经签订，双方应严格履行。如遇特殊情况，需变更或解除本协议，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。第二章：离职补偿2.1离职原因乙方因个人原因提出离职，包括但不限于个人发展、家庭原因等。2.2补偿范围甲方向乙方支付的离职补偿包括：工资、奖金、加班费、社会保险、公积金等。2.3补偿金额计算乙方离职补偿金额按照甲方向乙方支付的最近一个月的工资标准计算，计算公式为：离职补偿金额=最近一个月工资×工作年限。2.4补偿支付方式甲方向乙方支付的离职补偿金，应在乙方办理离职手续后的十个工作日内一次性支付给乙方。第三章：赔偿事项3.1赔偿范围甲方向乙方支付的赔偿金包括但不限于：因乙方违反劳动合同约定的保密义务和竞业限制约定，给甲方造成经济损失的赔偿。3.2赔偿条件乙方在离职后一年内，违反劳动合同约定的保密义务和竞业限制约定，从事与甲方业务相同或相似的工作，给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方支付赔偿金。3.3赔偿计算方式赔偿金金额根据甲方实际损失数额和乙方离职前的工资标准计算，计算公式为：赔偿金额=实际损失数额×赔偿比例+乙方离职前一个月工资。3.4赔偿支付方式甲方向乙方支付的赔偿金，在乙方违反保密义务和竞业限制约定，给甲方造成经济损失的情况下，甲方有权要求乙方支付。赔偿金应在乙方确认收到甲方的赔偿通知后的十个工作日内一次性支付给甲方。第四章：违约责任4.1违约行为乙方违反本协议的保密义务和竞业限制约定，给甲方造成经济损失的行为。4.2违约责任认定甲方根据实际情况，认定乙方是否存在违约行为，并据此要求乙方承担相应的违约责任。4.3违约赔偿金额计算违约赔偿金金额根据甲方实际损失数额和乙方离职前的工资标准计算，计算公式为：违约赔偿金额=实际损失数额×赔偿比例+乙方离职前一个月工资。4.4违约责任履行乙方应在确认收到甲方的违约通知后的十个工作日内，按照本协议第四条的约定，一次性向甲方支付违约赔偿金。第五章：保密协议5.1保密内容乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担保密义务。5.2保密期限乙方的保密义务自乙方离职之日起计算，持续至保密信息公开或不再具有商业价值时止。5.3保密义务与责任乙方不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。5.4保密协议的解除本协议保密义务的解除事由如下：（1）甲方提前书面解除本协议保密义务；（2）保密信息已公开或不再具有商业价值；（3）本协议约定的保密义务期限已满。第六章：竞业限制6.1限制范围乙方在离职后一年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。6.2限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起计算，持续至一年期满为止。6.3限制义务与责任乙方应遵守竞业限制约定，不得违反本协议第六条第一款的限制范围和限制期限从事与甲方业务相同或相似的工作。6.4竞业限制的解除本协议竞业限制的解除事由如下：（1）甲方提前书面解除本协议竞业限制；（2）竞业限制期限已满；（3）本协议约定的竞业限制事由已不存在。第八章：合同争议解决8.1争议解决方式甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁机构双方同意将争议提交_________仲裁委员会进行仲裁。8.3仲裁程序仲裁程序按照该仲裁委员会仲裁规则进行，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。8.4仲裁结果与执行仲裁结果作出后，败诉方应按照裁决履行义务。如败诉方不履行仲裁裁决，胜诉方有权向人民法院申请强制执行。第九章：合同的履行与监督9.1履行期限甲乙双方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务。9.2履行地点与方式本协议的履行地点为_________，履行方式为_________。9.3监督与检查甲乙双方应相互监督，确保本协议的履行。9.4违约行为的纠正与处理对于违约行为，甲乙双方应积极采取措施予以纠正，并按照本协议的约定承担相应的违约责任。第十章：合同的终止与解除10.1合同终止条件（1）双方协商一致解除本协议；（2）本协议约定的保密义务和竞业限制期限已满；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。10.2合同解除条件（1）双方协商一致解除本协议；（2）一方严重违约，对方有权解除本协议；（3）本协议约定的保密义务和竞业限制期限已满。10.3合同终止与解除后的权利义务处理合同终止或解除后，甲乙双方应按照本协议的约定处理尚未履行完毕的事项，并互相履行相应的义务。第十一章：合同的转让11.1转让条件本协议经甲乙双方协商一致，并书面同意转让。11.2转让程序甲乙双方应签订书面转让协议，并报送相关政府部门审批。11.3转让后的合同效力转让后的合同对受让人具有法律效力，甲乙双方应继续履行本协议的义务。第十二章：合同的附件12.1附件内容本协议附件包括：（1）乙方离职证明；（2）保密协议；（3）竞业限制协议。12.2附件的有效性附件与本协议具有同等法律效力，为本协议不可分割的一部分。12.3附件的修改与补充附件的修改与补充应经甲乙双方协商一致，并书面签订。第十三章：其他约定13.1双方的其他权利与义务甲乙双方在履行本协议过程中，应遵守法律法规，尊重社会公德，保护对方的合法权益。13.2合同的续签条件与程序合同续签应经甲乙双方协商一致，并签订书面续签协议。13.3合同的保存与使用本协议一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方均应妥善保存本协议，并按本协议约定使用。第十四章：附则14.1合同的解释权本协议的解释权归甲乙双方共同所有。14.2合同的生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同的修订历史本协议的修订历史如下：（1）2024年1月1日，双方签订初始版本；（2）_________年_________月_________日，双方签订修订版本。合同编号：_________甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________签订日期：_________年_________月_________日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊约定1.1甲方单方面解除合同如甲方因业务需要或其他合理原因单方面解除本协议，应提前_________天书面通知乙方，并支付给乙方相当于_________个月工资的经济补偿。1.2甲方迟延履行如甲方迟延履行本协议约定的义务，应支付给乙方迟延履行期间的经济损失，并按照迟延履行金额的_________%支付违约金。附加条款二：乙方为主导时的特殊约定2.1乙方提前解除合同如乙方因个人原因提前解除本协议，应提前_________天书面通知甲方，并按照甲方规定的比例支付赔偿金。2.2乙方违反保密义务和竞业限制约定如乙方违反本协议约定的保密义务和竞业限制约定，给甲方造成经济损失的，应支付给甲方相当于_________个月工资的赔偿金。附加条款三：第三方中介的特殊约定3.1第三方中介的职责如本协议涉及第三方中介，中介应负责协助甲乙双方履行合同义务，确保合同的顺利进行。3.2第三方中介的违约责任如第三方中介未履行协助义务，导致甲乙双方发生损失的，中介应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方的损失。3.3第三方中介的费用中介提供的服务费用由甲乙双方承担，具体费用根据中介的服务内容和实际情况约定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.离职证明2.保密协议3.竞业限制协议4.第三方中介服务协议5.经济损失证明6.工资支付证明7.违约金计算公式说明8.赔偿金计算公式说明9.保密信息清单10.竞业限制行业范围说明二、违约行为及认定：1.甲方单方面解除合同2.甲方迟延履行3.乙方提前解除合同4.乙方违反保密义务和竞业限制约定5.第三方中介未履行协助义务6.甲方未支付约定的补偿金或赔偿金7.乙方未履行约定的保密义务和竞业限制约定8.双方未履行约定的合同义务导致合同目的无法实现三、法律名词及解释：1.离职补偿金：指甲方根据法律规定和双方约定，向乙方支付的工资、奖金、加班费、社会保险、公积金等。2.赔偿金：指甲方因乙方违反保密义务和竞业限制约定，向乙方支付的经济赔偿。3.保密义务：指乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担的义务。4.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。5.第三方中介：指在本协议履行过程中，协助甲乙双方完成合同义务的第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方迟延履行或未履行合同义务解决办法：乙方可以书面通知甲方履行义务，必要时可以寻求法律途径追究甲方责任。2.乙方违反保密义务和竞业限制约定解决办法：甲方可以要求乙方停止违约行为，并按照违约金计算公式要求乙方支付违约金。3.第三方中介未履行协助义务解决办法：甲