化工企业技术人员招聘制度

化工企业技术人员招聘制度合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位职责1.1乙方担任甲方化工企业技术人员，负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及相关的安全操作规程。1.3乙方应积极参与技术研发、工艺改进、产品质量提升等工作，为公司的发展贡献力量。二、劳动合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.3乙方的社会保险、公积金等按照国家的法律法规和甲方的规定缴纳。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，执行____（单休/双休）制度。4.2国家法定节假日、年假、病假等休假待遇按照甲方的相关规定执行。五、劳动保护与劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。六、保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或不当使用甲方的商业秘密、技术秘密等。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能从事原工作，经协商一致，甲方可以终止本合同。7.3合同期满，双方未续约的，本合同自行终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.乙方体检报告5.乙方保密协议6.乙方劳动合同7.甲方规章制度8.甲方工资表9.甲方社会保险和公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露或不当使用甲方商业秘密、技术秘密。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方因病或伤残不能从事原工作，未经甲方同意擅自离职。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约行为：违反合同约定的一方行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：技术成果中的不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.职业资格证书：证明持有人具备某种职业所需的专业知识和技能的证明。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露或不当使用甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：双方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。2.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：甲方依据规章制度对乙方进行处罚，情节严重者解除劳动合同。3.问题：乙方因病或伤残不能从事原工作，未经甲方同意擅自离职。解决办法：双方协商一致，甲方可以终止劳动合同。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及福利待遇，否则乙方有权依法维权。5.问题：甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。解决办法：甲方应按照国家安全生产标准提供劳动保护设施和劳动条件，确保乙方人身