下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全生产合同书范本合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供生产场所和生产设备,为确保双方在生产过程中的安全和顺利进行,预防和减少安全事故的发生,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就安全生产事项达成如下协议:一、安全生产管理1.1甲方应按照国家和地方安全生产法律法规的要求,建立健全安全生产管理制度,为乙方提供安全、健康、整洁的生产环境。1.2乙方应严格遵守甲方的安全生产管理制度,自觉接受甲方的安全生产教育和培训,提高自身安全生产意识。1.3甲方应对乙方进行定期的安全生产检查和评估,对发现的安全隐患及时整改,确保生产安全。二、安全生产责任2.1甲方责任(1)提供符合国家安全生产标准的生产场所和设备。(2)定期对生产设备进行维修、保养,保证设备正常运行。(3)对乙方进行安全生产教育和培训。(4)建立健全安全生产应急预案,组织定期演练。(5)及时消除安全隐患,确保生产安全。2.2乙方责任(1)严格遵守国家安全生产法律法规和甲方的安全生产管理制度。(2)自觉接受甲方的安全生产教育和培训,提高自身安全生产意识。(3)合理使用生产设备,发现安全隐患及时报告甲方。(4)按照甲方要求,参与安全生产应急预案的演练。三、安全生产保障3.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方缴纳工伤保险费,并负担由此产生的相关费用。3.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品,并确保乙方正确使用。3.3甲方应建立健全职业病防治制度,定期对乙方进行职业健康检查。四、违约责任4.1甲乙双方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。4.2甲方未按照本合同约定提供安全生产条件,导致乙方发生安全事故的,甲方应承担相应的赔偿责任。4.3乙方未按照本合同约定履行安全生产义务,导致安全事故发生的,乙方应承担相应的赔偿责任。五、合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方经协商一致,可以变更、解除和终止本合同。5.2合同变更、解除或终止的,甲乙双方应当办理相关手续,并报送给有关政府部门备案。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.安全生产管理制度2.安全生产应急预案3.职业病防治制度4.工伤保险费缴纳证明5.劳动防护用品配备清单6.生产设备维护保养记录7.安全生产培训记录8.职业健康检查报告9.安全生产检查记录10.安全隐患整改记录二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供安全生产条件,导致乙方发生安全事故。2.甲方未按照约定对生产设备进行维修、保养,导致设备故障。3.甲方未按照约定对乙方进行安全生产教育和培训。4.甲方未按照约定建立健全职业病防治制度。5.乙方未按照约定遵守安全生产管理制度,导致安全事故发生。6.乙方未按照约定使用生产设备,造成设备损坏或安全事故。7.乙方未按照约定参加安全生产应急预案演练。三、法律名词及解释:1.安全生产:指在生产过程中,为预防和减少事故发生,保障人身安全和财产安全的活动。2.工伤保险费:指为职工缴纳的一种社会保险费用,用于支付职工在工伤事故中产生的医疗费用和赔偿费用。3.劳动防护用品:指为保障劳动者在生产过程中安全和健康所配备的个人防护装备。4.职业病:指在生产过程中,因接触有害因素引起的疾病。5.应急预案:指为应对突发事件或事故,预先制定的组织、程序和措施。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.安全教育培训不足:甲方应加强安全教育培训,提供培训资料和考核,确保乙方熟练掌握安全生产知识。2.安全隐患未及时整改:甲方应建立安全隐患整改机制,对发现的安全隐患及时整改,并提供整改进度跟踪。3.设备维护保养不到位:甲方应制定设备维护保养计划,并定期对设备进行检查和维护,确保设备正常运行。4.职业健康检查未开展:甲方应定期组织职业健康检查,并提供检查结果报告。5.安全事故处理不当:发生安全事故时,甲方应立即启动应急预案,组织救援,并按法律法规进行事故处理。五、所有应用场景:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 鞋厂针车劳动合同模板
- 餐饮固定分红合同模板
- 2024年经营场地租赁协议合同3000字
- 中铁七局新建西康高铁XKZQ2024年
- 2024年房屋租赁合同的优先承租权
- 2024年三旧改造咨询服务协议
- 建筑资料合同模板
- 入股酒吧合同模板
- 2024年借款合同的效力
- 2024年建设工程施工合同书范文
- 概率统计简明教程课后习题答案非常详细版
- XXX铁路局职工教育培训管理制度
- 初级药士全基础知识全讲义
- 淮安美协第三届理事会工作报告 - 江苏省淮安市美术家协会欢迎您 ...
- 漆包线检验方法介绍
- 浅谈如何培养特优生
- 断绝母子关系协议书(共1页)
- XXX汽车零部件开发推进计划表
- 新苏教版数学小学六年级上册单元试题全册
- 简历常用icon图标Word简历模板
- 理工学院大一新生动员大会PPT课件
评论
0/150
提交评论