劳动合同变更智能材料指南

劳动合同变更智能材料指南合同编号：__________甲方：__________乙方：__________一、合同主体（1）名称：__________（2）地址：__________（3）法定代表人：__________（1）姓名：__________（2）性别：__________（3）身份证号码：__________（4）住址：__________（5）联系电话：__________二、合同变更内容2.1工作内容乙方的工作岗位由原合同约定的__________变更为__________，岗位职责和要求按照甲方制定的相应岗位规定执行。2.2工作时间和休息休假乙方的工作时间由原合同约定的__________变更为__________，休息休假安排按照甲方制定的相关规定执行。2.3劳动报酬乙方的月工资由原合同约定的__________元变更为__________元，工资支付方式、支付时间等按照甲方制定的相关规定执行。2.4社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。乙方享受原合同约定的福利待遇，如甲方调整福利待遇，乙方享有同等条件的权利。2.5其他原合同中与本协议不一致的内容，以本协议为准。本协议未涉及的原合同内容仍按原合同执行。三、合同的生效、终止和解除3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，原合同相应内容同步变更。3.2在合同期内，如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原劳动合同2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.社会保险缴纳证明5.工资条6.岗位说明书7.甲方公司营业执照副本8.乙方身份证复印件9.授权委托书（如有）10.其他与劳动合同变更相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定提供工作岗位或变更劳动合同内容的，视为违约。2.甲方未按照本协议约定支付工资的，视为违约。3.甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。4.乙方未按照本协议约定提供劳动的，视为违约。5.乙方未按照本协议约定保密公司商业秘密的，视为违约。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.变更协议：对原劳动合同的部分内容进行修改或补充的协议。3.雇主：依法成立，具有雇佣劳动者能力的企业或其他组织。4.雇员：与雇主建立劳动关系，提供劳动并取得报酬的个人。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制性规定的一种社会保障制度。6.福利待遇：用人单位为雇员提供的除工资以外的其他福利。7.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照本协议约定提供工作岗位或变更劳动合同内容：解决办法：乙方可以要求甲方按照协议履行义务，必要时可以向劳动监察部门投诉。2.甲方未按照本协议约定支付工资：解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。3.甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险费：解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向社会保险管理部门投诉。4.乙方未按照本协议约定提供劳动：解决办法：甲方可以要求乙方按照协议履行义务，必要时可以向劳动监察部门投诉。5.乙方未按照本协议约定保密公司商业秘密：解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。6.其他问题的解决办法：如在执行过程中遇到其他问题，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商一致，需要变更劳动合同内容时。2.用人单位因经营需要，调整劳动者工作岗位或职责时。3.用人单位调整劳动者的工作时间、休息休假安排时