私人公司用人合同范本

私人公司用人合同范本第一篇范文：合同编号：[私人公司编号]合同名称：私人公司用人合同甲方（用人单位）：[私人公司全称]地址：[私人公司地址]联系方式：[私人公司电话]乙方（员工）：[员工姓名]地址：[员工住址]联系方式：[员工电话]鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方就乙方的就业事宜达成如下协议：一、乙方的就业岗位及职责1.乙方就业岗位为：[具体岗位名称]，并根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。2.乙方应履行以下职责：（1）严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥；（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务；（3）尊重甲方知识产权，保守甲方商业秘密；（4）不得利用职务之便，获取不正当利益；（5）遵守国家法律法规，不得有违法行为。二、乙方的工资待遇1.乙方的月工资为：[具体金额]，甲方按月支付乙方工资。2.乙方工资的构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体构成及标准按照甲方的薪酬制度执行。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。三、乙方的劳动保护1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全、卫生的劳动条件。2.甲方应按时为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。四、乙方的劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规，不得有违法行为。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应按时到岗，提前请假，累计旷工超过[具体天数]的，甲方有权解除本合同。五、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。3.本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；3.本合同的修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。甲方（用人单位）：[私人公司全称]乙方（员工）：[员工姓名]签订日期：[具体日期]1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.住房公积金缴纳证明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同名称：私人公司用人合同甲方（用人单位）：[私人公司全称]地址：[私人公司地址]联系方式：[私人公司电话]乙方（员工）：[员工姓名]地址：[员工住址]联系方式：[员工电话]第三方（培训提供方）：[培训提供方全称]地址：[培训提供方地址]联系方式：[培训提供方电话]鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方就乙方的就业事宜达成如下协议，并引入第三方主体作为乙方的培训提供方：一、乙方的就业岗位及职责1.乙方就业岗位为：[具体岗位名称]，并根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。2.乙方应履行以下职责：（1）严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥；（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务；（3）尊重甲方知识产权，保守甲方商业秘密；（4）不得利用职务之便，获取不正当利益；（5）遵守国家法律法规，不得有违法行为。二、乙方的工资待遇及培训1.乙方的月工资为：[具体金额]，甲方按月支付乙方工资。2.乙方工资的构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体构成及标准按照甲方的薪酬制度执行。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。4.第三方作为乙方的培训提供方，应按照甲方的要求，为乙方提供必要的培训，以提升乙方的工作技能和业务水平。三、乙方的劳动保护及培训1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全、卫生的劳动条件。2.甲方应按时为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。4.第三方应按照甲方的要求，为乙方提供专业的培训，包括但不限于技能培训、职业素养培训等。四、乙方的劳动纪律及培训1.乙方应遵守国家法律法规，不得有违法行为。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应按时到岗，提前请假，累计旷工超过[具体天数]的，甲方有权解除本合同。4.第三方应确保乙方的培训质量，并对乙方在培训期间的违纪行为进行处理。五、合同的解除和终止及培训1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。3.本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。4.第三方应在本合同解除或终止后，继续提供培训服务，直至乙方符合甲方要求。六、争议解决及培训1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.第三方在培训过程中，如发生争议，应由甲乙双方协商解决。七、其他约定及培训1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份；2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；3.本合同的修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。甲方（用人单位）：[私人公司全称]乙方（员工）：[员工姓名]第三方（培训提供方）：[培训提供方全称]签订日期：[具体日期]1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.住房公积金缴纳证明5.培训计划及课程安排第三方介入的意义和目的在于为乙方提供专业的培训，提升乙方的工作技能和业务水平，从而满足甲方的需求。同时，第三方作为乙方的培训提供方，对乙方的培训质量和纪律进行管理，减轻甲方的管理压力。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障，同时通过第三方提供的培训，提升乙方的综合素质，使乙方能够更好地履行工作职责，提高工作效率，从而实现甲方的发展第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同名称：私人公司艺人经纪合同甲方（经纪公司）：[私人公司全称]地址：[私人公司地址]联系方式：[私人公司电话]乙方（艺人）：[艺人姓名]地址：[艺人住址]联系方式：[艺人电话]第三方（培训提供方）：[培训提供方全称]地址：[培训提供方地址]联系方式：[培训提供方电话]鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方就乙方的艺人经纪事宜达成如下协议，并引入第三方主体作为乙方的培训提供方：一、乙方的艺人经纪及职责1.乙方作为艺人，应履行以下职责：（1）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥；（2）积极参与甲方组织的各类演出、活动等，履行艺人职责；（3）尊重甲方知识产权，保守甲方商业秘密；（4）不得利用职务之便，获取不正当利益；（5）遵守国家法律法规，不得有违法行为。二、乙方的培训及待遇1.乙方享有甲方提供的培训服务，以提升乙方的艺术素养和表演技能。2.乙方工资的构成包括基本工资、演出奖金、津贴等，具体构成及标准按照甲方的薪酬制度执行。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。4.第三方作为乙方的培训提供方，应按照甲方的要求，为乙方提供专业的艺术培训。三、乙方的权利及利益1.乙方享有甲方提供的演出机会和资源，以展示乙方的艺术才华。2.乙方有权拒绝甲方安排的不适宜的演出或活动。3.乙方有权获得甲方支付的演出报酬，并按约定比例分成。4.乙方有权参与甲方的艺术创作和表演，并提出改进意见。四、甲方的违约及限制1.甲方应按照约定向乙方支付工资、奖金等待遇。2.甲方不得未经乙方同意，将乙方安排在危险、不适宜的演出或活动中。3.甲方应保障乙方的艺术创作自由，尊重乙方的意见和建议。4.甲方不得侵犯乙方的知识产权，不得擅自使用乙方的艺术作品。五、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。3.本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.第三方在培训过程中，如发生争议，应由甲乙双方协商解决。七、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份；2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；3.本合同的修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。甲方（经纪公司）：[私人公司全称]乙方（艺人）：[艺人姓名]第三方（培训提