录用劳动合同制职工登记表模板

录用劳动合同制职工登记表模板第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]甲方（用人单位）：[全称]地址：[详细地址]联系人：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：[全称]性别：[男/女]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，确立劳动关系，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限劳动合同，自[起始日期]至[终止日期]。2.双方同意，在合同到期前[具体提前通知时间]个月内，如无特殊情况，应提前书面通知对方是否续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事[职位名称]工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.甲方根据乙方的工作能力和表现，安排乙方的工作岗位和任务。三、劳动报酬1.乙方工资为[具体金额]元/月（人民币，下同），按照甲方规定的工资支付时间进行支付。2.乙方同意，如因工作原因需要加班，甲方将按照相关法律法规及甲方规定支付加班费。四、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。2.乙方同意，甲方按照国家和地方规定提供相应的福利待遇。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后[具体时间]年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务有关的其他保密信息。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、合同解除和终止1.在合同期限内，如双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本劳动合同。3.甲方违反国家法律法规及本合同规定的，乙方有权解除本劳动合同。七、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[全称]乙方（劳动者）：[全称]签订日期：[具体日期]1.乙方身份证复印件2.乙方学历、资格证书复印件3.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导录用劳动合同制职工登记表模板（甲方权益主导版）甲方（用人单位）：[全称]地址：[详细地址]联系人：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：[全称]性别：[男/女]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[电话号码]丙方（第三方主体）：[全称]地址：[详细地址]联系人：[姓名]联系电话：[电话号码]基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，确立劳动关系，签订本劳动合同。本合同旨在明确甲乙丙三方的权利义务，确保甲方权益为主导，丙方作为第三方主体，为甲方提供人才推荐和服务，乙方作为劳动者，提供劳动力。一、甲方权益主导1.甲方作为用人单位，拥有对乙方的招聘、录用、管理、解雇等权力。2.甲方有权根据业务需要，合理安排乙方的工作岗位和任务。3.甲方有权根据乙方的绩效表现，给予奖励或处罚。4.甲方有权对乙方进行培训，提升乙方的工作技能和素质。5.甲方有权要求丙方提供符合甲方需求的劳动者，并确保乙方的素质和能力。二、乙方的义务和限制1.乙方同意遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方同意按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。3.乙方同意不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及与业务有关的其他保密信息。4.乙方同意在合同期间，不得与其他用人单位建立劳动关系，不得兼职。5.乙方同意接受甲方的培训，提升自身的工作技能和素质。三、丙方作为第三方主体的责任和义务1.丙方作为人才推荐和服务的中介机构，应确保提供的劳动者符合甲方的需求。2.丙方应对所推荐的劳动者的素质、能力和信用进行核实，确保乙方的质量。3.丙方应在合同期间，为乙方提供必要的支持和协助，包括但不限于人事管理、薪资福利等。4.丙方应对乙方的劳动行为进行监督和管理，确保乙方的合规性。5.丙方应对乙方因违约或违法行为给甲方造成的损失承担赔偿责任。四、违约责任及赔偿1.乙方违反本合同的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。3.丙方未能提供符合甲方需求的劳动者，或未能履行合同约定的义务的，甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任。五、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，专业的推荐和服务，能够提高甲方的招聘效率，节省招聘成本。2.丙方对乙方的筛选和监督，能够确保乙方的素质和能力，降低甲方的劳动风险。3.丙方的介入，能够使甲方更加专注于核心业务，提高工作效率。六、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，对乙方的录用和管理具有主导权，能够根据自身需求，灵活调整workforce。2.甲方通过明确乙方的义务和限制，能够确保劳动力的合规性和稳定性。3.甲方通过主导合同，能够保障自身权益，降低劳动风险。七、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，首先应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[全称]乙方（劳动者）：[全称]丙方（第三方主体）：[全称]签订日期：[具体日期]第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导人才中介服务合同模板（乙方权益主导版）甲方（用人单位）：[全称]地址：[详细地址]联系人：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方（求职者）：[全称]性别：[男/女]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[电话号码]丙方（第三方主体）：[全称]地址：[详细地址]联系人：[姓名]联系电话：[电话号码]鉴于甲方作为用人单位，乙方作为求职者，丙方作为专业的人才中介服务机构，三方本着平等自愿、协商一致的原则，确立人才中介服务关系，签订本合同。本合同旨在明确甲乙丙三方的权利义务，确保乙方权益为主导，丙方作为第三方主体，为乙方提供就业机会和职业规划服务，甲方作为用人单位，提供工作岗位和相应的待遇。一、乙方权益主导1.乙方作为求职者，拥有选择工作职位和单位的权力。2.乙方有权根据自身条件和兴趣，选择合适的工作岗位。3.乙方有权要求丙方提供真实、准确的工作信息和单位情况。4.乙方有权在合同期间，拒绝不符合自身要求的工作机会。5.乙方有权要求甲方提供与工作岗位相关的培训和发展机会。二、甲方的义务和限制1.甲方作为用人单位，应提供真实、准确的工作信息和单位情况。2.甲方应按照合同约定，为乙方提供工作岗位和相应的待遇。3.甲方应尊重乙方的选择权，不得强迫乙方接受不符合要求的工作机会。4.甲方应履行合同约定的培训和发展义务，提升乙方的工作技能和职业素养。三、丙方作为第三方主体的责任和义务1.丙方作为人才中介服务机构，应提供真实、准确的工作信息和单位情况，确保乙方的就业权益。2.丙方应对甲方的招聘行为进行监督和管理，确保甲方的合规性。3.丙方应协助乙方与甲方建立劳动关系，并处理相关手续。4.丙方应保密乙方的个人信息和求职意向，不得泄露给无关第三方。四、甲方违约及限制条款1.甲方未提供真实、准确的工作信息的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。2.甲方未按照合同约定提供工作岗位和待遇的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。3.甲方泄露乙方个人信息的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。五、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，专业的人才中介服务，能够为乙方提供更多的就业机会和选择权。2.丙方的介入，能够确保乙方就业权益的保障，提高乙方的就业质量和满意度。六、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为求职者，通过本合同的主导地位，能够更好地保护自身权益，选择合适的工作机会。2.乙方能够通过丙方提供的服务，实现职业规划和事业发展。七、弱化甲方为主导的意义和目的1.本合同以乙方权益为主导，强调乙方在就业选择和发展方面的权利和自主性。2.通过丙方作为第三方主体的介入，减轻甲方在招聘过程中的责任和压力。八、争议解