分流安置用工合同范本_第1页
分流安置用工合同范本_第2页
分流安置用工合同范本_第3页
分流安置用工合同范本_第4页
分流安置用工合同范本_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

分流安置用工合同范本第一篇范文:合同编号:[请填写具体的合同编号]甲方(用人单位):[请填写甲方全称]地址:[请填写甲方地址]联系电话:[请填写甲方的联系电话]乙方(员工):[请填写乙方姓名]身份证号码:[请填写乙方身份证号码]鉴于甲方因[请填写原因,例如:生产经营需要]对部分员工进行分流安置,乙方作为甲方员工,愿意接受分流安置,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自签字之日起生效,至乙方到达法定退休年龄或双方协商一致解除本合同时终止。2.本合同期满前,如乙方达到法定退休年龄,则本合同自然终止。3.本合同期满前,如双方协商一致解除本合同,则本合同终止。二、工作内容1.乙方同意接受甲方的分流安置,按照甲方安排的工作岗位、工作内容和工作地点进行工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,认真履行工作职责。三、工作条件和待遇1.甲方应保证乙方的月工资不低于当地最低工资标准。2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有国家规定的休息休假权利。4.乙方因工负伤、患病的,按照国家规定享受相应的待遇。四、保密条款1.乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担保密义务。2.保密内容包括:[请填写保密内容]。3.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。五、解除和终止合同1.在合同期限内,如乙方达到法定退休年龄,本合同自然终止。2.在合同期限内,如乙方因严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。3.在合同期限内,如甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以解除本合同。4.本合同终止后,乙方应按照甲方要求办理相关手续。六、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.分流安置方案2.乙方的工作岗位、工作内容和工作地点的具体安排1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自签字之日起生效。甲方(用人单位):[请填写甲方全称]乙方(员工):[请填写乙方姓名]签订日期:[请填写签订日期]第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):[请填写甲方全称]地址:[请填写甲方地址]联系电话:[请填写甲方的联系电话]乙方(员工):[请填写乙方姓名]身份证号码:[请填写乙方身份证号码]丙方(第三方主体):[请填写丙方全称]地址:[请填写丙方地址]联系电话:[请填写丙方的联系电话]鉴于甲方因[请填写原因,例如:生产经营需要]对部分员工进行分流安置,乙方作为甲方员工,愿意接受分流安置,甲乙双方经友好协商一致,特引入第三方主体丙方,就乙方分流安置事宜达成如下协议:第一条:合同期限1.本合同自签字之日起生效,至乙方到达法定退休年龄或双方协商一致解除本合同时终止。2.本合同期满前,如乙方达到法定退休年龄,则本合同自然终止。3.本合同期满前,如双方协商一致解除本合同,则本合同终止。第二条:工作内容1.丙方作为第三方主体,负责为乙方提供新的工作岗位、工作内容和工作地点。2.乙方应遵守丙方的规章制度,服从丙方的管理,认真履行工作职责。第三条:工作条件和待遇1.丙方应保证乙方的月工资不低于当地最低工资标准。2.丙方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有国家规定的休息休假权利。4.乙方因工负伤、患病的,按照国家规定享受相应的待遇。5.甲方有权根据乙方的表现和业绩,给予乙方适当的奖励和晋升机会。第四条:甲方权利条款1.甲方有权对乙方的表现进行评估,并据此调整乙方的工资和待遇。2.甲方有权根据生产经营需要,随时与丙方协商调整乙方的工作岗位和工作内容。3.甲方有权要求丙方为乙方提供与乙方身份和职责相符的办公条件和设备。4.甲方有权监督丙方履行本合同的情况,并有权要求丙方及时改正违约行为。第五条:乙方违约及限制条款1.乙方应严格遵守甲方的保密义务,未经甲方同意,不得泄露任何保密信息。2.乙方应按照甲方的要求,及时完成甲方分配的任务和目标。3.乙方如有违约行为,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权解除本合同。第六条:第三方主体丙方的责权利1.丙方作为乙方的新用人单位,应按照本合同约定,为乙方提供合适的工作岗位和工作条件。2.丙方应按时足额支付乙方的工资和福利,并为其缴纳社会保险。3.丙方应尊重乙方的合法权益,保障乙方的休息休假和劳动安全。4.丙方应积极配合甲方的监督和管理工作,确保乙方的合法权益得到保障。第七条:争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,首先应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条:附件1.分流安置方案2.乙方的工作岗位、工作内容和工作地点的具体安排第九条:其他1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。2.本合同自签字之日起生效。甲方(用人单位):[请填写甲方全称]乙方(员工):[请填写乙方姓名]丙方(第三方主体):[请填写丙方全称]签订日期:[请填写签订日期]第三方主体丙方介入的意义和目的:丙方的介入,旨在为乙方提供新的工作岗位和工作条件,确保乙方的合法权益得到保障,同时协助甲方完成员工分流安置工作。通过丙方的参与,可以有效分担甲方的责任和风险,提高员工的分流安置效率和质量。甲方为主导的目的和意义:甲方作为用人单位,主导本合同的签订和履行,旨在确保员工的合法权益得到保障,同时顺利完成生产经营工作。通过引入第三方主体丙方,甲方可以更好地调整员工工作岗位和工作内容,提高员工的工作满意度和忠诚度,促进公司的稳定和发展。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导劳务派遣协议范本甲方(用人单位):[请填写甲方全称]地址:[请填写甲方地址]联系电话:[请填写甲方的联系电话]乙方(员工):[请填写乙方姓名]身份证号码:[请填写乙方身份证号码]丙方(第三方主体):[请填写丙方全称]地址:[请填写丙方地址]联系电话:[请填写丙方的联系电话]鉴于甲方因[请填写原因,例如:生产经营需要]需招聘员工,乙方愿意提供劳动力,甲乙双方经友好协商一致,特引入第三方主体丙方,就乙方提供劳动力事宜达成如下协议:第一条:合同期限1.本合同自签字之日起生效,至乙方劳务派遣期限届满或双方协商一致解除本合同时终止。2.本合同期满前,如乙方劳务派遣期限未届满,但双方协商一致解除本合同,则本合同终止。第二条:工作内容1.丙方作为第三方主体,负责将乙方派遣至甲方工作,乙方按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,认真履行工作职责。第三条:工作条件和待遇1.甲方应按照与丙方的约定,向丙方支付乙方的工资和福利。2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有国家规定的休息休假权利。4.乙方因工负伤、患病的,按照国家规定享受相应的待遇。5.乙方有权根据工作表现和业绩,争取甲方的奖励和晋升机会。第四条:乙方权利条款1.乙方有权获得甲方按照约定支付的工资和福利。2.乙方有权享受国家规定的休息休假和劳动安全。3.乙方有权根据工作表现和业绩,争取甲方的奖励和晋升机会。4.乙方有权在合同期限内,提前解除本合同,但应提前通知甲方和丙方。第五条:甲方违约及限制条款1.甲方应按照约定向丙方支付乙方的工资和福利。2.甲方应保证乙方的劳动条件符合国家规定,确保乙方的安全和健康。3.甲方不得拖欠乙方工资,不得克扣乙方福利。4.甲方如有违约行为,乙方有权要求甲方承担违约责任,并有权解除本合同。第六条:第三方主体丙方的责权利1.丙方作为乙方劳务派遣的用人单位,应按照本合同约定,为乙方提供合适的工作岗位和工作条件。2.丙方应按时足额支付乙方的工资和福利,并为其缴纳社会保险。3.丙方应尊重乙方的合法权益,保障乙方的休息休假和劳动安全。4.丙方应积极配合甲方的监督和管理工作,确保乙方的合法权益得到保障。第七条:争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,首先应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第八条:附件1.劳务派遣协议的具体内容和附件,包括但不限于派遣岗位、工作内容、工作时间、工资待遇等。第九条:其他1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。2.本合同自签字之日起生效。甲方(用人单位):[请填写甲方全称]乙方(员工):[请填写乙方姓名]丙方(第三方主体):[请填写丙方全称]签订日期:[请填写签订日期]乙方为主导的目的和意义:乙方作为提供劳动力的主体,主导本合同的签订和履行,旨在确保乙方的合法权

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论