2024版雇佣劳动合同协议书

2024版雇佣劳动合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________紧急联系人：__________________紧急联系电话：__________________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方处担任__________________职位，负责__________________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周__________________天，每天__________________小时，如有特殊情况，双方可协商调整。2.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和工作会议。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________________元（税前），包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。3.2乙方的工作报酬按月支付，每月__________________日为发放工资的日子。3.3乙方加班工资、特殊劳动保护等按照国家和地方法律法规及甲方的相关规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。4.3乙方因公受伤或患病的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，负责相关的医疗费用。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同的约定，甲方有权解除或终止本合同。6.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方规章制度4.社会保险参保证明5.乙方身份证明复印件6.乙方学历证明复印件7.乙方体检报告8.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资。4.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未按照约定提供乙方福利待遇。6.甲方解除或终止合同未按照约定或法律法规进行。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有营业执照或其他合法经营资格的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上提供劳动的时间。4.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老、失业等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按照法律法规和合同约定办理。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，必要时诉诸法律手段。3.甲方未按约定时间支付工资：提前与甲方沟通，催促支付，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或诉诸法律手段。4.甲方未按法律法规为乙方缴纳社会保险费：提醒甲方依法履行缴费义务，如甲方仍不缴纳，可以向社会保险机构投诉或诉诸法律手段。5.甲方未按约定提供福利待遇：提前与甲方沟通，催促提供，如甲方仍不提供，可以向劳动监察部门投诉或诉诸法律手段。五、所有应用场景：1.企业与员工建立劳动关