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诊所聘用护士合同(2024版)合同编号:__________诊所聘用护士合同(2024版)甲方(诊所):地址:联系电话:乙方(护士):姓名:性别:身份证号码:联系电话:鉴于甲方为合法经营的诊所,乙方愿意在甲方诊所担任护士一职,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方担任甲方诊所的护士,负责协助医生进行诊断、治疗及护理工作。1.3乙方应按照甲方的要求,参加相关培训和学习,提高自身业务水平。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时。具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、奖金等组成,具体金额双方协商确定。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇,工资按国家规定支付。3.3乙方因病、事假等原因缺勤,按照甲方制定的制度扣除相应工资。第四条社会保险4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时提供相关证件,以便甲方为其办理社会保险手续。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致,可以解除本合同。5.2乙方违反本合同规定,甲方有权解除合同。5.3乙方在合同期内因故不能继续工作,可以向甲方提出辞职。5.4合同期满,双方未续签,本合同自动终止。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密、患者信息等。6.2乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决。7.2如协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。甲方(诊所):乙方(护士):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件
2.乙方职业资格证书复印件
3.社会保险缴费证明
4.甲方医疗机构执业许可证复印件
5.甲方管理制度汇编
6.乙方培训证明文件二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间上下班,迟到早退。
2.乙方未按照甲方要求协助医生进行诊断、治疗及护理工作。
3.乙方泄露甲方商业秘密、患者信息等。
4.乙方未按照甲方规定参加相关培训和学习。
5.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。
6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.工作时间:劳动者按照用人单位规定的工作时间进行工作。
3.劳动报酬:劳动者根据工作内容,获得的经济收入。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。
5.违约行为:合同双方在履行合同过程中,违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方迟到早退:甲方应明确迟到早退的界定时间,并对迟到早退行为进行记录,严重者按照甲方制度进行处罚。
2.乙方工作不达标:甲方应进行工作指导,提供培训机会,如乙方仍不能达到要求,可依法解除合同。
3.乙方泄露商业秘密:甲方应与乙方签订保密协议,明确泄露秘密的法律责任,必要时可追究乙方法律责任。
4.甲方未支付工资及福利待遇:甲方应按照合同约定及时支付乙方工资及福利待遇,否则乙方有权依法维权。
5.甲方未缴纳社会保险:甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,否则乙方有权依法维权。五、所有应用场景:1.甲方为新开设的诊所,需要招聘专业护士。
2.乙方具有护士职业资格,正在寻找合适的工作岗位。
3.双方在平等自愿、公平公正的原则下,达成聘用协议。
4.乙方在甲
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