药房聘用合同正规范本(2024版)

药房聘用合同正规范本(2024版)合同编号：__________药房聘用合同正规范本（2024版）甲方（用人单位）：__________

地址：________________________

法定代表人：_________________

联系电话：___________________乙方（员工）：_____________

身份证号码：________________

联系电话：__________________

住址：______________________鉴于甲方为一家合法经营的药房，乙方愿意加入甲方药房工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本聘用合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位和职责

1.1乙方在甲方药房担任___________岗位，负责____________等工作。

1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬

3.1乙方工资为每月人民币____元（币种：人民币），按月发放。

3.2乙方工资包含基本工资、绩效奖金等，具体薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。

3.3乙方依法享受节假日、年假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，超过法定工作时间部分按照甲方的规定给予加班费。

4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。

5.2乙方享受国家规定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

5.3甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

6.2乙方离岗后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方机密信息。第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，如乙方未经甲方同意单方面解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方支付的培训费用和招聘费用。

7.2合同期满，本合同自然终止。

7.3甲乙双方同意提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。第八条争议解决

8.1双方在签订、履行、解除或终止本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：_____________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方薪酬制度及相关规定

8.甲方考勤制度及相关规定

9.甲方劳动安全卫生标准及相关规定

10.甲方保密制度及相关规定二、违约行为及认定：

1.乙方未经甲方同意单方面解除合同，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，视为违约。

3.乙方未按照甲方规定的工作时间、岗位职责等履行合同，视为违约。

4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇等，视为违约。

5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动并支付工资的经济组织。

2.员工：指与用人单位建立劳动关系，在用人单位从事劳动工作，并获取劳动报酬的个人。

3.劳动合同：指用人单位与员工之间确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。

5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？

解决办法：按照甲方的劳动安全卫生标准及相关规定，为乙方提供必要的医疗救治，并依法为乙方申请工伤认定。2.问题：乙方因病需要长期休假，如何解决？

解决办法：按照甲方的考勤制度及相关规定，为乙方办理病假手续，并根据合同约定支付乙方工资。3.问题：乙方要求解除合同，如何解决？

解决办法：双方进行协商，如果协商一致，可以提前解除合同，并按照合同约定办理相关手续。4.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资，如何解决？

解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方支付工资。如果甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。五、所