品牌激励机制运营合作_第1页
品牌激励机制运营合作_第2页
品牌激励机制运营合作_第3页
品牌激励机制运营合作_第4页
品牌激励机制运营合作_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

品牌激励机制运营合作合同编号:__________合同各方信息:甲方:(全称名称)地址:联系电话:联系人:乙方:(全称名称)地址:联系电话:联系人:鉴于:乙方愿意接受甲方的品牌激励机制,并为甲方的品牌发展提供相应的服务;双方为了明确合作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合作内容1.1乙方作为甲方的品牌激励机制运营合作伙伴,负责根据甲方提供的品牌激励政策,对符合条件的甲方销售团队进行奖励、激励;1.2乙方负责对甲方销售团队的业绩进行数据收集、统计和分析,并根据甲方提供的激励政策,为甲方制定具体的奖励方案;1.3乙方应确保甲方销售团队对品牌激励机制的认可和满意,并提供必要的培训和支持;1.4乙方负责协调处理甲方销售团队在参与品牌激励机制过程中出现的问题和纠纷;1.5甲方应根据乙方的建议和市场情况,适时调整品牌激励政策,确保激励政策的有效性和实施效果;1.6甲方应向乙方提供必要的品牌信息和市场数据,以便乙方更好地为甲方制定激励方案和服务。二、合作期限本合作自双方签署之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。合作期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。三、合作费用3.1甲方应支付乙方合作费用,具体金额和支付方式如下:(1)基本服务费:人民币____元/年;(2)业绩奖励费:根据甲方销售团队的实际业绩,按乙方提供的激励政策计算;(3)其他费用:双方协商确定。3.2乙方应在收到甲方支付的合作费用后,向甲方提供相应的服务。四、保密条款4.1双方在合作过程中可能涉及甲方商业秘密、市场信息等敏感信息,双方应对这些信息予以保密;4.2保密期限自本合同签订之日起计算,至合作期限届满后____年止;4.3双方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任;5.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失,并支付违约金,违约金为本合同合作费用的____%;5.3双方应共同努力,维护合作关系的稳定,如因一方原因导致合作无法继续,应承担相应的责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份;7.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效;7.3本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.甲方品牌激励政策文件4.乙方业绩统计和分析报告5.乙方制定的奖励方案6.乙方培训和支持材料7.甲方市场数据和品牌信息8.双方签署的保密协议9.双方签署的补充协议二、违约行为及认定:1.甲方未按约定支付合作费用2.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合标准3.双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密或敏感信息4.双方未按约定处理争议,拒绝协商或协商不成5.甲方未按约定调整激励政策,影响乙方服务效果6.乙方未按约定处理甲方销售团队的问题和纠纷三、法律名词及解释:1.品牌激励机制:指甲方为了提升品牌形象和市场份额,制定的一系列奖励和激励政策。2.合作费用:指甲方支付给乙方的报酬,包括基本服务费、业绩奖励费和其他费用。3.保密义务:指双方在合作过程中对涉及的商业秘密、市场信息等敏感信息予以保密的义务。4.违约金:指违约方应支付给对方的一定金额,作为违约的赔偿。5.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商或法律途径解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未支付合作费用:乙方应及时与甲方沟通,催促支付,必要时可依法追讨欠款。2.乙方服务不符合标准:甲方有权要求乙方整改,严重者可依法解除合同。3.泄露商业秘密或敏感信息:违约方应承担违约责任,赔偿对方损失,必要时可依法追究刑事责任。4.争议处理不当:双方应积极协商解决,如协商不成,可依法向法院提起诉讼。5.甲方未调整激励政策:乙方有权要求甲方履行合同约定,确保激励政策的有效性和实施效果。五、所有应用场景:1.甲方为提升品牌形象和市场份额,与乙方开展品牌激励机制运营合作。2.乙方根据甲方提供的品牌激励政策,为甲方销售团队制定奖励方案并提供服务。3.双方在合作过

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论