劳动合同自愿解除协议书

劳动合同自愿解除协议书合同编号：__________劳动合同自愿解除协议书甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方自愿解除与甲方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1.乙方自愿提出解除双方之间的劳动合同。2.甲方同意乙方的解除劳动合同申请。3.双方同意自本协议签订之日起，解除双方的劳动合同关系。二、解除劳动合同的相关事项1.乙方在解除劳动合同前的工作年限为：__________年，乙方应当依法享受相应的经济补偿。2.甲方应当按照国家法律法规的规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。具体金额为：__________元。3.甲方应当在双方解除劳动合同后__________日内，一次性支付给乙方经济补偿金。4.乙方在解除劳动合同后，应当将工作证、劳动合同等相关证件交回甲方。5.乙方在解除劳动合同后，如有未结清的工资、奖金、津贴等，甲方应当一次性支付给乙方。6.乙方在解除劳动合同后，应当依法享受失业保险、医疗保险等福利待遇。三、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方同意在解除劳动合同后__________年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的机密信息。3.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。四、违约责任1.甲乙双方违反本协议的，应当承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为：__________元。五、争议解决1.凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方的工作证2.劳动合同3.经济补偿金支付证明4.保密协议5.失业保险、医疗保险等相关福利待遇证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息2.乙方未按照约定支付经济补偿金3.甲方未按照约定支付乙方失业保险、医疗保险等福利待遇4.甲方未按照约定提供保密协议三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿金：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动关系而产生的补偿。3.保密协议：双方约定对特定的信息予以保密的协议。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能够给拥有者带来经济利益，具有实用性并经拥有者采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方忘记交回工作证和劳动合同。解决办法：甲方可以通过电话或者邮件方式提醒乙方，并在约定时间内未收到相关证件时，采取适当措施予以收回。2.问题：甲方未在约定时间内支付经济补偿金。解决办法：乙方可以书面形式催促甲方支付，如果甲方仍然不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方在解除劳动合同后违反保密协议。解决办法：甲方可以要求乙方停止违约行为，并支付违约金。如果违约金不足以弥补甲方损失，甲方还可以要求乙方赔偿额外的损失。五、所有应用场景：1.双方自愿解除劳动合同的情况。2.用人单位因经营不善需要解除劳动合同的情况。3.劳动者因个人原因（如