保持全勤不懈怠保证书_第1页
保持全勤不懈怠保证书_第2页
保持全勤不懈怠保证书_第3页
保持全勤不懈怠保证书_第4页
保持全勤不懈怠保证书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

保持全勤不懈怠保证书合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于:1.甲方为乙方提供工作岗位,乙方同意接受甲方的工作安排;2.乙方愿意在甲方工作期间,保持全勤不懈怠,全力以赴地完成工作任务;3.为了明确双方的权利和义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,签订本保证书。现双方达成如下协议:第一条乙方的义务1.1乙方应当认真履行工作职责,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。1.2乙方应当保持全勤,除非因不可抗力或甲方同意的事由,不得迟到、早退或缺勤。1.3乙方应当努力提高工作效率,确保完成工作任务,达到甲方的要求。第二条甲方的义务2.1甲方应当按照国家法律法规和双方的约定,按时足额支付乙方的工资。2.2甲方应当为乙方提供必要的工作条件和安全保障。2.3甲方应当关心乙方的工作和生活,合理安排乙方的工作任务,关注乙方的身心健康。第三条违约责任3.1如果乙方违反本保证书的规定,甲方有权依据实际情况给予乙方警告、罚款、降职、解雇等处罚。3.2如果甲方违反本保证书的规定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第四条保密条款4.1乙方在工作中接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应当予以保密。4.2乙方在离职后仍需对在甲方工作期间所涉及的保密信息保密,期限为____年。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内,如甲乙双方协商一致,可以提前解除或终止本合同。5.2在合同期内,如乙方因故离职,本合同即告终止。5.3在合同期内,如甲方依法解散、破产或其他原因导致甲方无法继续经营,本合同即告终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.乙方工作职责说明4.乙方绩效考核标准5.商业秘密、技术秘密保密协议6.甲方公司的组织结构图7.乙方的工作说明书二、违约行为及认定:1.乙方迟到、早退或缺勤,未经甲方同意的,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息的,视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资的,视为违约。5.甲方未提供乙方必要的工作条件和安全保障的,视为违约。6.甲方未关心乙方的工作和生活,或未合理安排乙方的工作任务的,视为违约。三、法律名词及解释:1.不可抗力:指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.违约:指合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作效率低下,工作任务。解决办法:甲方可以通过培训、调整工作内容等方式,帮助乙方提高工作效率。2.乙方因故离职,需提前解除合同。解决办法:双方协商一致后,可签订解除合同的协议,明确离职日期等相关事项。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法:乙方可以与甲方沟通,要求按时支付工资;如协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未提供乙方必要的工作条件和安全保障。解决办法:乙方可以与甲方沟通,要求提供必要的工作条件和安全保障;如协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位,乙方愿意接受甲方的工作安排。2.甲方需

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论