兼职合同模板

兼职合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（兼职人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处担任兼职工作事宜，经充分协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方担任兼职工作，具体工作岗位、工作职责、工作场所等详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。2.2乙方的工作时间按照实际工作时间计算，不满一周的按实际工作天数计算。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为每小时__________元，每月__________日支付上月工资。3.2乙方的工作成果符合甲方要求，甲方应及时支付乙方劳动报酬。3.3乙方加班工资按照甲方所在地的规定标准支付。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应予以保密。4.2乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日止。五、合同的解除和终止5.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除或终止本合同的，应提前__________天通知甲方。5.3甲方违反本合同的，乙方有权解除或终止本合同。六、违约责任6.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。6.2乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（兼职人员）：__________签订日期：__________合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（兼职人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的单位，乙方具备完全民事行为能力，自愿提供兼职服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方兼职事项达成如下协议：一、兼职内容1.1乙方同意在甲方指定的时间、地点，按照甲方的要求提供兼职服务。1.2乙方兼职的具体工作内容为：__________（详细描述兼职工作内容）。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、兼职时间2.1乙方每周应提供兼职时间的具体安排为：__________（详细描述兼职时间）。2.2乙方应按照约定的时间到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。三、兼职报酬3.1乙方兼职期间的报酬为：__________（详细描述报酬标准）。3.2甲方应按时支付乙方的兼职报酬，支付方式为：__________（详细描述支付方式）。四、保密条款4.1乙方应对在兼职过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得将甲方的保密信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。五、合同解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前通知对方。5.2合同解除或终止后，乙方应立即停止提供兼职服务，甲方不再支付兼职报酬。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方如未能按照约定提供兼职服务，甲方有权扣除相应的报酬。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________（详细描述有效期）。甲方（用人单位）：__________乙方（兼职人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.兼职工作岗位职责描述2.兼职工作时间安排表3.兼职人员工作成果评估标准4.甲方保密信息清单5.乙方个人信息登记表6.兼职劳动合同解除/终止申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方劳动报酬2.甲方未按约定提供工作条件或环境3.乙方未按约定完成工作任务4.乙方未保守甲方商业秘密或技术秘密5.甲方提前解除或终止合同，未按约定支付乙方工资6.乙方未提前通知甲方解除或终止合同7.乙方在工作时间、工作地点外的行为损害甲方利益三、法律名词及解释：1.兼职合同：指用人单位与兼职人员之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.劳动报酬：指兼职人员按照约定工作时间完成工作任务后，应得的工资报酬。3.保密义务：指兼职人员对在兼职过程中接触到的用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息，承担的保密责任。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。5.违约责任：指合同双方因违约行为而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方应向甲方提出支付工资的请求，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作要求和完成时间，如乙方仍未能完成，甲方有权扣除相应的劳动报酬。3.问题：乙方未保守甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任，如乙方泄露秘密，应承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.企业因业务需要，招聘兼职人员协助完成特定工作任务。2.个人利用业余时间，为企业提供专业技能服务，获取额外收入。3.学生利用课余时间，在学校或企业从事兼职工作，以提高自身能力和经验。4.企业为节约人力成本，招聘兼职人员替代部分全职工作。5.个人在特定领域具有特长，为企业提供专业咨询服务或其他技术支持。一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方与乙方签订的兼职服务协议8.甲方规章制度9.乙方兼职申请表10.乙方工作日志二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间提供兼职服务，视为违约。2.乙方未能按照约定完成兼职任务，视为违约。3.甲方未能按照约定时间支付兼职报酬，视为违约。4.甲方未能提供乙方所需的工作条件，视为违约。5.双方未履行合同约定的保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.兼职人员：指在甲方提供兼职服务的人员。2.兼职服务：指乙方在甲方指定的时间、地点，按照甲方的要求提供的工作。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约：指合同一方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗：与乙方沟通，了解原因，若无法解决，按约定扣除相应报酬。2.乙方工作质量不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进意见，若乙方仍无法满足要求，按约定扣除相应报酬。3.甲方未能按时支付报酬：提醒甲方支付，若甲方仍不支付，可寻求法律途径解决。4.甲方提供的工作条件不符合约定：与甲方沟通，要求甲方改进，若甲方仍不改进，可按约定解除合同。5.涉及保密信息泄露：立即采取措施保护甲方权益，