员工服务保证书格式

员工服务保证书格式合同编号：__________员工服务保证书甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方是一家合法成立的用人单位，乙方是甲方的正式员工，双方为了明确乙方在甲方任职期间的相关权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的基本职责1.1乙方应当遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度，认真履行员工职责，努力提高工作效率和服务质量。1.2乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，也不得利用甲方的商业秘密为其他单位或个人提供服务。1.3乙方应当遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的内部信息、客户信息以及其他敏感信息。二、乙方的服务期限2.1乙方的服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2除非乙方符合甲方的规定，提前三十天向甲方提出书面辞职申请，否则乙方应按照甲方的要求继续履行劳动合同。三、乙方的离职规定3.1乙方在离职前，应提前三十天向甲方提出书面辞职申请，并办理相关离职手续。3.2乙方在离职后，仍应继续保守甲方的商业秘密和保密协议，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。四、乙方的竞业限制4.1乙方在离职后的一年内，不得在与中国大陆地区相同的业务领域内，以任何形式直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动。4.2乙方在离职后的一年内，不得在任何第三方公司或组织中担任与中国大陆地区相同的业务领域内的职务。4.3如乙方违反上述竞业限制规定，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方在甲方一个月工资的______倍。五、其他约定5.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：________________（本页无，签字页）一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司保密协议4.乙方离职证明5.竞业限制证明6.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密2.乙方违反保密协议泄露内部信息或敏感信息3.乙方在离职后违反竞业限制规定4.乙方未按约定支付违约金三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方相同的业务领域内从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.违约金：指乙方违反合同约定，应向甲方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并索要违约金。2.乙方违反保密协议：立即采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并索要违约金。3.乙方违反竞业限制规定：立即采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并索要违约金。4.乙方未支付违约金：依法向法院提起诉讼，要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，要求乙方遵守保密协议和竞业限制规定。2.乙方在离职过程中，需按照甲方规定办理离职手续，并继续保守商业秘密。