新员工诚信保证

新员工诚信保证合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（新员工）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【电话号码】住址：【详细地址】鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，甲方招用乙方为新员工，为确保甲方利益，维护双方合法权益，特订立本诚信保证合同。第一条乙方的义务1.1乙方保证向甲方提供的个人简历、身份证明、学历证明、工作经历等资料的真实性、准确性和完整性。1.2乙方保证在签订本合同前，已如实向甲方披露自己的健康状况、家庭状况、是否有犯罪记录等可能影响甲方招聘决定的信息。1.3乙方承诺在甲方任职期间，不得利用职务便利，采取任何手段侵占、窃取、泄露或者不正当使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。1.4乙方承诺在甲方任职期间，不得违反甲方制定的规章制度，包括但不限于工作纪律、职业道德、保密制度等。第二条乙方的权利和责任2.1乙方如违反本合同第一条的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方处获得的所有薪酬的2倍。2.2乙方如因故意或者重大过失导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.3乙方如在本合同签订后，被发现有故意隐瞒或者虚报情况，甲方有权要求乙方支付相应的赔偿金。第三条甲方的权利和责任3.1甲方应按照合同约定向乙方提供劳动条件和劳动保护。3.2甲方应按照合同约定支付乙方的工资、奖金及福利待遇。3.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待、非法搜查乙方。3.4甲方有权监督乙方履行本合同约定的义务。第四条合同的变更、解除和终止4.1本合同的变更、解除和终止，必须符合国家法律、法规的规定。4.2甲方如因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更本合同的相关条款。4.3乙方如严重违反本合同第一条的约定，甲方有权解除本合同。4.4本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第五条违约金和赔偿5.1甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。5.2甲乙双方如因违约给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。第六条争议解决本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：【全称】乙方（新员工）：【全称】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明3.乙方学历证明4.乙方工作经历证明5.乙方健康状况证明6.乙方家庭状况证明7.乙方无犯罪记录证明8.甲方规章制度9.甲方保密制度10.乙方劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假资料：包括虚假简历、身份证明、学历证明、工作经历等。2.乙方未如实披露健康状况、家庭状况、犯罪记录等信息。3.乙方利用职务便利侵占、窃取、泄露或不当使用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。4.乙方违反甲方制定的规章制度，包括工作纪律、职业道德、保密制度等。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的组织或个人。2.新员工：指刚刚加入用人单位工作的劳动者。3.诚实信用原则：指甲乙双方在签订和履行合同过程中，应当遵循诚实、信用的原则。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假资料：严格审查乙方提供的各类证明文件，必要时进行实地调查核实。2.乙方未如实披露信息：加强与乙方沟通，要求乙方如实提供相关信息。3.乙方泄露甲方商业秘密：与乙方签订保密协议，加强内部信息安全管理。4.乙方违反规章制度：建立健全规章制度，对乙方进行严肃处理，必要时解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时与乙方签订的劳动合同。2.乙方在甲