党建工作创新培训合同

党建工作创新培训合同合同编号：__________甲方（合同签订方一）：全称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________联系人：_________________________电子邮箱：_______________________乙方（合同签订方二）：全称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________联系人：_________________________电子邮箱：_______________________鉴于甲方致力于提升党建工作质量，推动党建工作创新，提高党员教育培训水平，乙方具有丰富的党建工作培训经验和优质的教育资源，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，就乙方为甲方提供党建工作创新培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1乙方根据甲方的需求，提供党建工作创新培训课程，包括但不局限于：（1）党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验；（2）新时代党的建设总要求；（3）党的组织原则和党内法规；（4）党建工作创新方法与实践；（5）党员教育培训与管理。1.2乙方应根据甲方党员的实际情况，制定个性化的培训方案，确保培训内容的针对性和实用性。二、培训方式2.1乙方采用线上与线下相结合的培训方式，包括：（1）线上培训：通过网络平台，提供视频课程、电子教材、在线测试等服务；（2）线下培训：组织集中授课、研讨、实地考察等活动。2.2乙方应根据甲方的要求，提供相应的培训设施和教学资源，确保培训效果。三、培训时间3.1培训期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。3.2乙方应按照双方约定的时间表，组织开展培训活动。四、培训费用4.1双方确认，乙方提供的党建工作创新培训服务，总费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。4.2甲方应按照双方约定的付款方式及时支付培训费用。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，对方有权要求违约方承担相应的违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。甲方（合同签订方一）：乙方（合同签订方二）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.党建工作创新培训课程大纲2.乙方教育培训资质证明文件3.培训费用明细表4.线上培训平台使用手册5.线下培训场地租赁合同6.培训师资名单及资质证明7.培训效果评估表8.党建工作创新培训项目实施方案二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按照约定提供培训服务，视为违约。3.甲方未按照约定提供必要的培训条件，视为违约。4.乙方未按照约定时间完成培训任务，视为违约。5.双方未按照约定解决争议，可向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.党建工作创新培训：指通过多种培训方式，提升党员对党的理论和实践的认识，提高党员的党建工作能力和水平。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。解决办法：乙方应与甲方沟通，催促其按时支付培训费用；如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供培训服务，并依法保留追究甲方违约责任的权利。2.问题：乙方未按约定提供培训服务。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方按时提供培训服务；如乙方仍不提供，甲方有权终止合同，并要求乙方退还已支付的培训费用。3.问题：培训过程中出现师资不足、教材不合适等情况。解决办法：双方应及时沟通，协商调整师资、教材等，确保培训质量。4.问题：培训效果未达到预期目标。解决办法：双方可共同组织培训效果评估，分析原因，采取措施改进。五、所有应用