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文档简介

准时上班全勤保证书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________一、乙方保证在甲方公司工作期间，每月准时上班，不迟到、不早退。若因特殊原因导致迟到、早退，乙方应提前向甲方负责人请假，并在请假条上注明具体原因。二、乙方保证在甲方公司工作期间，按照甲方规定的作息时间和工作内容，认真履行工作职责，努力完成工作任务。三、乙方保证在甲方公司工作期间，严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、劳动纪律等。四、乙方若违反本保证书约定的全勤要求，甲方有权根据乙方的违约程度，依法扣除乙方当月工资或给予其他处罚。五、本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。若双方同意续签，应在本保证书有效期届满前一个月内签订新的保证书。六、本保证书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。七、本保证书未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司作息时间规定4.请假条样本5.工资扣除标准说明6.保密协议二、违约行为及认定：1.迟到：乙方未在规定的时间内到达工作岗位。2.早退：乙方未在规定的时间内完成工作并离开工作岗位。4.违反规章制度：乙方违反甲方的考勤制度、保密制度、劳动纪律等。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同签订的雇主方，提供工作岗位并支付报酬。2.乙方：指合同签订的雇员方，接受工作岗位并履行工作职责。3.全勤：指乙方在合同有效期内，每月准时上班，不迟到、不早退。4.违约：指乙方违反本合同约定的行为。5.处罚：指甲方对乙方违约行为采取的纪律处分或经济处罚。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因特殊情况无法按时上班：提前向甲方负责人请假，并在请假条上注明具体原因。3.乙方违反规章制度：甲方应依据公司规章制度对乙方进行相应的纪律处分或经济处罚。4.合同纠纷：双方可协商解决，协商不成时可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方为新入职员工，需与甲方签订全勤保证书。2.乙方为转岗或晋升员工，需重新签订全勤保证书。3.乙方因故导致迟到、早退，需向甲方说明情况并承担相应责任。4.乙方在工作

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